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制定战略计划的是组织中的
战略计划是组织的
什么
制定的
答:
高层管理者制定的。
战略计划由组织的高层人员制定,组织设定总体目标以寻求组织在环境中的地位
。一个组织的战略计划是长期的、灵活的,还要综合考虑各种确定的、不确定的因素,战略计划要谨慎进行制定,以指导组织的整体活动。
组织的
各级管理人员都是
计划的
编制者
战略
性计划是由什么负责
制定
的
答:
由高层管理者
制定的
。高层管理者(引导者)是指
组织中
居于顶层或接近于顶层的人。对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。其更为严格的定义是引导者,不属于管理者的范围,注重良好环境的创造和重大决策的正确性。高层管理者(引导者)的称谓主要有:总裁,副总裁,行政长官...
战略
决策主要是由
组织的
中高层
答:
战略决策,主要是由组织的中高层领导决定的
。这个说法是错误的。战略决策是组织成功的关键之一,因此,组织的中高层领导通常会主导这一过程。主题主旨是在这里探讨战略决策的过程和考虑因素,以及组织的中高层领导在其中扮演的角色。战略决策是一个复杂的过程,需要考虑到许多因素,例如市场趋势、竞争对手、技...
组织的
各级管理人员都是
计划的
编制者
战略
性计划是由什么
答:
是由高层管理者
制定
的。经查阅《现代管理原理》资料显示,明确提及到
组织的
各级管理人员都是
计划的
编制者,
战略
性计划是由高层管理者负责制定的。编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。
在
组织中
,按照
计划
制订者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为...
答:
影响程度,
计划可以 分为:①战略计划,是由组织的高层管理者制定,是有关组织发展总体目标及其实施战略 的计划.
;②战术计划,是由组织的中层管理者制定,是有关组织内部各部门的目标、任务 及实施方案的计划;③作业计划,是由组织的基层管理者制定,是有关组织内各基层单位 或个人的具体行动的计划。
管理学的五大职能之间的关系是什么?
答:
一般认为管理的职能包括
计划
、
组织
、领导、控制这四种基本职能。而管理职能就是管理活动要做的几类工作:1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、
制定
实现目标的
战略
方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。简单地说计划工作就是要解决两个基本...
什么
是组织中
一切科学管理活动的起点和终点
答:
组织中
一切科学管理活动的起点和终点是制定和实施有效的战略计划。根据查询相关公开信息显示:科学的战略计划可以帮助组织更好地理解其内部和外部环境,针对性地制定目标和策略,明确资源需求和分配,最大程度地提高组织绩效。在组织中,
战略计划是
指为实现长期目标而
制定的
一系列具体行动方案,包括明确目标、...
管理学基础简答题
组织战略的
构成要素有哪些
答:
确定战略目的,强调需要与可能相结合,具有科学性和可行性,符合国家的路线、方针和政策,与国家的总体目标和国力相适应,满足国家在一定时期内对维护自身利益的基本要求。战略方针 战略方针是指导战争全局的方针,是指导军事行动的纲领和
制定战略计划的
基本依据。它是在分析国际战略形势和敌对双方战争诸因素基础...
战略
管理任务的执行者是谁?
答:
公司
中的
每一个主要的单位——业务单元,部门,参谋人员,支持小组,或者地区分公司——在公司的
战略计划
通常都有一个主要的或支持性的角色。而负责那个
组织
单元的管理者在上级的指导下,通常完成该部门的部分或绝大部分战略
的制定
工作,并选择执行所做出的战略抉择的途径和方法。虽然处于公司组织结构底层的...
管理的工作有哪些
答:
一、计划管理 1.
制定战略计划
:明确
组织
长期发展目标,确定实现目标的策略。2. 制定运营计划:根据战略计划,分解目标,制定具体的工作计划和时间表。二、组织管理 1. 结构设计:根据组织规模和业务需求,设计合理的组织结构。2. 人员配置:根据组织结构,合理安排各个岗位的职责和人员。3. 团队建设:...
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战略计划是组织的什么计划
组织制定业务层战略的依据是
组织战略的制定包括
组织战略的制定包括什么等基本过程
组织在制定战略时需要考虑自身的
组织制定业务战略和职能的依据
制定战略的重要目的就是
战略计划是由谁制定
组织在制定战略