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前老板问我找到新工作了么
从上一个单位辞职一个多月,现在
找到
一份
新工作
,下周一上班,结果前单位...
答:
1.问你是不是找到工作了
,然后其实是还想要你,但是不要意思直接问你,所以旁敲侧击一下。如果你回答没有,他们有可能会劝你要不要继续回去上班。2,问你是不是找到工作了,然后在哪个公司,就是确定下你是不是去竞争对手的公司去上班了,如果是,他们就多了一个威胁,这个时候你千万不要回答“是...
已经离职了,
老板
突然打电话过来
问我找到新工作了
没有想让我再回去上班...
答:
先和
老板
说清你的要求,老板同意,双方签个合同再回去
上班
,
之前有一家公司拒绝了我,现在又
问我
是否
找到新工作了
??!我该怎么回答...
答:
1.就看你自己的情况,如果你没有找到工作,也愿意去的话就去
;2.如果你感觉心里不爽,之前怎么不留你,你就不要去。你就说我已经找到工作了,谢谢。
之前有一家公司拒绝了我,现在又
问我
是否
找到新工作了
??!我该怎么回答...
答:
你还是可以实话实说的,如果没有
找到新的工作
,我觉得你还是一个不错的机会,可能公司还是考虑到你的优势,所以想要利用你。
前任
领导问我
现在
工作了吗
要怎么回复?
答:
新工作
如何,证明他很关注你关心你啊,还有可能就是他公司缺人了想挖你回去(这种可能有70%除非是私下关系很好那种纯关心你)如果是关系很好可以如实回答吧,如果第二者的话薪资待遇不是很大的话,建议不要回去了,好马不吃回头草嘛。可以适当委婉的告诉他现在工作很好,不想回去。
辞职的时候
老板问找
好下一份
工作了吗
?我该怎么回答?
答:
在被问及离职后何去何从后,
找到
合适的“挡箭牌”是关键
老板工作
多年,一定知道如果找不到好员工,很少会一时冲动辞职,所以既然
问了
,就需要找一个合适的“挡箭牌”来规避风险。以下三种情况可以帮助你在反复
询问
后逃脱抢劫。选择创业告诉老板创业是规避风险的有效途径是合理的。很多有能力的中年人辞职后...
离职啦做到这个月店长还
问我找到新工作
没??什么意思??是在尽力赶...
答:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回
工作
证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,...
离职后原公司
老总
来打听新公司的情况,我该怎么回答?
答:
离职后,原来公司的
老总
来打听新公司的情况,个人最好还是不要直接回答的好。就说一些两头话,两面划嘛,进可攻退可守的,一些话敷衍为主。打听这样的,如果合盘托出的话,如果原来公司的
老板
和你新公司老板两下,再对照一下。对自己来说,那就是一个两面人了,新公司以后也就待不下去了。
离职后原公司
老总
来打听新公司的情况,我该怎么回答?
答:
第二,看原公司与新公司的关系,原
老板
打听新公司情况的原因,如果只是简单了解你的情况或者想挖你回去,只需要表示感谢以及表明现状很好的态度。如果是竞争关系,那么要保持距离,既保证良好交流同时又有足够的距离别落下闲话的机会。如果是想和现在公司合作,判断可能性适当提供信息,但是商业机密依然是底线...
辞职之后
领导问新
去向,是否应该如实相告?
答:
我觉得还是要看和
领导
的关系如何,如果领导只是自己的领导,那么我去向何处也不会告知一二,就说自己还没想好什么的!如果领导和自己已经成了无话不谈的好朋友,那么我还是会和他坦诚相待,会跟他说实话!
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其他人还搜
当你前领导问你上班了吗
原来老板问找到工作了没
离职老板问我工作找好了没
离职后老板打探你的情况
离职后领导打听你的目的
离职后前领导问你近况
离职时老板问你去哪里
前老板总是问我工作找好了没
前领导问我找到工作了没