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劝退可以领失业保险吗
劝退能领取失业
金吗
答:
法律分析:可以
。失业人员符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。领取失业保险金的期限根据法律的规定确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业...
因个人入女厕偷拍女性隐私被公司
劝退
辞职了
可以领取失业保险
金吗?
答:
不可以领取失业金
。因为是本人违法行为被企业劝退的,也就是自己辞职的,是自己的愿意辞职的,就不能领取失业金了。
试用期不合格被
劝退可以领失业
金吗?
答:
试用期不合格劝退,这种情况是不可以领取失业金的
。因为失业险必须交一年以上,失业了才可以领取失业金。现在试用期大概就是三个月,最多也就半年,所以失业保险不满一年不可以申请失业金。
干了五年的单位,领导劝我辞职,
可
我想要
失业
金,怎么
能领取
?
答:
因为公司解除劳动合同,辞退你的情况下,不仅仅是失业金的问题,还可以要求经济补偿
!公司辞退,员工就有权利要求经济补偿。经济补偿,标准,根据你的工作年限,工作满一年算一个月工资。那么你干了五年就至少可以拿到五个月薪资!拿了经济补偿,还可以领取失业保险金!领取失业金的条件:首先失业险至少交一...
失业
金,
保险
交了12个月,但是属于单位
劝退
。请问我能拿到失业金吗?
答:
一是按规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年以上;二是非因本人意愿中断就业的情形,如,终止劳动合同的,即合同到期;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。也就是说
劝退
是经协商解除的劳动合同的情形,是不
可以领取失业
金的。可以让单位把你辞退。
失业保险
离职后最迟多久申请?
答:
失业保险
离职后,最迟的话,你要在一个星期内进行申请,如果你是主动辞职的,那是无法申请的,如果你是被开除的或者辞退的,
劝退
的就
可以
在一个星期内,像所社保所在地申请失业金
领取
手续。
如果在一个公司辞职了,让公司开一个辞退证明,
能领到失业保险吗
答:
可以
,劳动者在一个公司辞职了,让公司开一个辞退证明,如果其他条件符合
失业保险
金领取条件的,劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续。失业金领取标准:缴纳1年以上,不足2年的,领取2个月;缴纳每增加1年,
领取失业
金增加2个月;缴纳1年不足5年的,失业金领取最长时间为12个月;缴纳满...
如果女工年满50岁但社保未满15年,单位
劝退
,
可以领失业
金吗
答:
法律主观:社保未满15年
可以
退钱,但是只能退回个人缴纳的部分,而统筹部分是不会退的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金...
...出院后单位
劝退
,
失业保险能领取吗
?怎么领取
答:
然后就
可以领取失业
金,领取多久的、失业金标准咨询参保的社保局 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请
领取失业保险
金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动...
有的单位为什么不愿意给员工办理
失业
?
答:
这种情况是这样的,就是说你员工自己主动辞职的,那么是不符合
领取失业保险
的条件,除非是企业单方面解除劳动合同,有企业单位申报才
可以
享受到失业金的待遇,所以说他如果要给员工办理失业金,就说明这个员工是企业单方面解除劳动合同予以辞退的,这种情况下会给企业单位带来一定的法律上的风险。 因为我们想想看企业单方面...
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