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加班费有几种算法
国家对
加班费
计算基数规定
答:
一、标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家...
加班费计算方法
及公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
大小周
加班费计算方法
及标准
答:
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资 工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5
2、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资 休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2 3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资 法定休假日加班...
双休日加班费计算方法
及标准
答:
具体来说,
计算方法一般为:每小时工资÷8×2×加班时数
。例如,某员工的小时工资为20元,周六加班4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×4小时=160元。需要注意的是,有些企业可能会与员工签订劳动合同或规章制度,对
双休日加班费
的支付标准有另行约定,但应不低于法定标准。如果员工在...
劳动法
加班费计算方法
及标准
答:
法律分析:劳动法
加班费计算方法
及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
加班费计算方法
及标准
答:
1.
工作日加班费
=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;2.休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3.
法定节假日加班费
=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 根据规定,要是用人单位在...
员工
加班费计算方法
及标准
答:
计算方法
为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律客观:加班工资应该是以你的实发工资为基数计算,具体的依据是:A、《劳动法》第四十四条(有关
加班工资的
如何计算)B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中...
加班费计算方法
为月基本工资除余
答:
加班费计算方法为月基本工资除余,标准的计算方式为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。
法定节假日加班费的计算方式
:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在...
加班费的计算方法
是什么?
答:
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=
加班工资的
计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时...
加班费计算方法
及标准
答:
加班费计算方法
及标准
是
:安排劳动者延长时间
的
支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的报酬。【【法律依据】】《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
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