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加班费每小时多少钱怎么算
劳动法
加班工资计算
标准
答:
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据:《中华...
加班工资怎么计算每小时多少钱
答:
法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。
每个小时加班费怎么算
答:
法律分析:小时加班工资计算:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3
;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5。休息日用人单位安排调休的,
不需要支付加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
加班费每小时
最低标准
如何计算
?
答:
加班的小时最低工资标准,
是不低于员工每小时工资的百分之一百五十;如果员工在休息日加班的,不低于每小时工资的百分之二百
;如果员工在法定休假日加班的,则不低于每小时工资的百分之三百。最低加班费标准,按照最低工资标准的计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费的标准如下:在法定节假日期间...
加班费一小时多少钱
答:
以上就是对
加班费
是
多少钱一小时
的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
加班费计算
公式是什么
答:
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日
加班费计算
方式:月基本工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.52、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资法定休假日加班费计算方式...
劳动法
加班费
规定
多少钱一
个
小时
答:
综上所述:劳动法
加班费
规定
多少钱一
个
小时
,主要依据劳动法的规定、地区、行业、企业规模以及劳动合同中的约定等因素来确定。用人单位在支付加班费时,应当遵循公平、合理、合法的原则,确保劳动者的合法权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与...
最低
加班工资多少钱一
个
小时
答:
法律主观:根据《 劳动法 》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行规定》第十三条规定,对于最低 加班工资
多少钱一小时
,加班工资应当按以下方式
计算
: 工作日 加班 :
小时加班工资
标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
加班费
国家规定
每小时多少钱
答:
法律分析:法定节假日公休日以外加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
计算
公式如下:
小时加班工资
=月工资收入÷21、75÷8×150%。公式中的基数解释:21.75:法定月计薪天数。8:法定每天工作小时数。150%:法定工作日加班支付工资的百分比。法律依据:《工资支付...
加班费怎么算
答:
一
、
加班费怎么算
1、算加班费的方法如下:1、工作日加班,
小时加班工资
标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以150%;2、休息日加班,小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以200%;3、法定假日,小时加班工资标准等于劳动合同规定...
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