44问答网
所有问题
当前搜索:
劳务关系受法律保护吗
劳动法中的劳动
关系受到法律保护吗
?
答:
《劳动法》目前已经废止,
按照最新颁布的《民法典》可知劳动关系是受到法律保护的
。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。二、劳动关系和劳务关系...
法律保护劳务
合同吗?
答:
依法成立的劳务合同受法律保护
。劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同,由民法来调整。网友咨询:法律保护劳务合同吗?江苏恩而律师事务所刘祥瑾律师解答:依法成立的劳务合同受法律保护。劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约...
劳务
合同
受法律保护吗
答:
劳务合同是否受到法律保护,这是许多人在劳务关系中常有的疑问。根据我国法律体系的规定,
劳务合同是受到法律保护的
,但这种保护主要是基于民法典合同编的相关规定。需要明确的是,劳务合同虽然受到法律保护,但并不等同于劳动合同。劳动合同受到劳动法以及相关行政法规的全面调整,而劳务合同则不在此列。具体...
劳务
合同受不受劳动法
保护吗
?
答:
劳务合同也是不会受到劳动法的保护
,因为劳务合同适用于合同法以及民法总则的规定,所以劳务合同是不会受到劳动法的规定,那么双方签订劳动合同后需要按照劳动法的规定保护劳动者,而签订了劳务合同后雇主一般没有劳动法的义务,双方也可以不存在劳动法规定的内容。 一、劳务合同受不受劳动法保护吗?劳务合同...
没签订
劳务
合同
受法律保护吗
?
答:
即使没有签订劳务合同,劳动者仍然受到法律的保护
。法律分析表明,只要劳动者与用人单位之间形成了劳动关系,劳动者就享有法律赋予的保护。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,用人单位需承担相应的法律责任,即使之后补签了劳动合同,也不能免除其未签劳动合同的责任。在发生劳动争议时,劳动者通常需要提供...
建筑工地属于劳动
关系吗
?
答:
建筑工地通常属于
劳务关系
。劳务关系一般是以口头的约定或者简单的书面合同来确立的一种关系,并在项目结束之后给予一次性的工资薪酬,但是劳务关系也是
受到法律保护
的,出现争议也是可以向劳动局提起仲裁的。 一、建筑工地属于劳动
关系吗
?建筑工地通常属于劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面...
劳务关系
适用什么
法律
答:
中华人民共和国民法典》。
劳务关系
是一种由劳动者向用工者提供一次性或特定劳动服务,并由用工者支付劳务报酬的有偿服务关系。在中华人民共和国,劳务关系的
法律
基础主要体现在《中华人民共和国民法典》中。根据《民法典》规定,劳务合同是一种民事合同,
受到
《民法典》的相关规定和
保护
。
劳务
合同什么样的
受法律保护
答:
劳务合同
受法律保护
包括:《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动纠纷调解仲裁法》等劳动行政法规及其司法解释。
劳务关系
(劳务派遣除外)适用《民法典》等及其司法解释的调整。以下情况属于劳务关系:1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个...
侵权责任法
劳务关系
的认定的规定是什么?
答:
还可能同时承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等非财产形式的责任。如果双方确认已经构成了
劳务关系
的,那么构成劳务关系的双方就都
受到
相关
法律
的
保护
,并且其行为活动也是受到约束的。一旦其中的一方出现了侵权行为,对另一方的合法权益造成了损害的,那么实施侵权行为的这一方就承担主要的侵权责任。
没签
劳务
合同拖欠劳务费怎么赔偿
答:
【
法律
分析】在没有劳务合同的情况下,通常不会产生补偿费用,因为
劳务关系
主要受民法调整,而不是劳动合同法管辖。如果公司员工未签订合同,他们可以要求双倍赔偿。受害者应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起民事诉讼,以
保护
自身权益。证据方面,工资单、银行转账记录、同事证言或工作牌等均可作为...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务关系受什么法律规定
民法典有关劳务关系的法条
劳务合同受法律保护吗
劳务关系的四种情形
劳务关系合法吗
拖欠工资找哪个部门投诉电话
劳务合同受劳动法保护么
拖欠劳务关系者工资怎么办
劳务关系是否受劳动法保护