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劳动争议没有证据该怎么办
劳动
仲裁
没有证据怎么办
答:
1. 劳动仲裁需要当事人提出申请。若无当事人的主动申请,仲裁委员会无法启动仲裁程序
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,提出仲裁请求的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。若因不可抗力或其他正当理由导致超时,仲裁委员会仍应受理。证明劳动关系存在的证据可能包括...
申请了
劳动
仲裁,公司口头辞退,
没有证据
,我
该怎么办
答:
可以找一些工作证明
。例如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者有自己名字和公章或老板签字的书面材料等。法律分析遇到...
劳动
仲裁
没有证据怎么办
答:
没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的
,当事人自行根据实际情况及相关法律规定,搜集相应的证据,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁,维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
劳动
仲裁
没有证据怎么办
答:
劳动仲裁没有证据可以从以下两个方面解决:
1、在劳动仲裁过程中,如果劳动者没有办法提供证据,仲裁庭有权要求用人单位进行提供
。因为在劳动争议中,证明劳动关系的证据是关键,并且有相关的规定表示,用人单位在指定期限内不提供证据的,应当承担不利后果;2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下,劳...
没有证据
如何
申请劳动仲裁
++
答:
没有合同申请仲裁的话,可能给日后++的举证带来不便,
可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁
。没有劳动合同申请劳动仲裁可以证明存在事实劳动关系的证据有以下这些:
1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单
;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工...
劳动
仲裁
没有证据怎么办
答:
没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的
,具体原因如下:1、仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件;2、根据《中华人民共和国劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者...
劳动
仲裁
没有
直接
证据怎么办
答:
法律分析:
可以依法申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁,维护自身合法权益。在劳动争议中,有证明劳动关系的证据是关键。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
被拖欠工资又
没有证据怎么办
答:
根据我国最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定:“
有证据
证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张
该证据
的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。”这条规定进一步说明,对是否支付工资的
劳动争议
,应该由用人单位承担举证责任。公司属于持有证据的一方当事人,如果其无...
在
劳动争议
仲裁中
没有证据怎么办
答:
1、
劳动
仲裁当事人都无法提供
证据
证明工资标准,劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;2、用人单位公司有义务保存工资发放清单2年,因此,两内以内的工资标准证明,举证责任在于公司,而并非劳动者;3、劳动者只需要提供自己主张的工资标准即可,无需举证,...
劳动
仲裁双方
没有
工资证明
怎么办
答:
法律分析:1. 先准备好
劳动
关系存在对证明。例如劳动合同、考勤记录、录用通知、公司安排工作对邮件等等,实在
没有
这些,可以提供证人证言,证明你是该公司对员工。2. 再提供发放工资的
证据
。如果公司是通过银行转账到您的卡上,可以凭身份证到银行去查询你对银行往来明细,找到相应对账号,证明公司支付了...
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