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劳动仲裁根本没用
为什么
劳动仲裁没用
答:
法律主观:你好,这是因为
劳动仲裁
会影响一个人的前途以及一个公司的未来,所以问题为什么公司怕劳动仲裁答案如下公司是不怕员工 劳动争议仲裁 调解法的。 劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对 劳动争议 在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁不仅...
劳动仲裁没用
怎么办
答:
劳动仲裁没用可申请强制执行
。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。根据相关法律规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
劳动仲裁没
有用怎么办
答:
用人单位作为被申请者不参加
劳动仲裁
,仲裁庭可以作出缺席判决。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未...
劳动仲裁
不管用怎么办
答:
如果
劳动仲裁
做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第31条规定,当事人对发生法律效力的调解书...
劳动仲裁
和劳动监察都没有用怎么办
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。 3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼; 法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
被辞退没有补偿申请
劳动仲裁没
有用
答:
法律分析:劳动者被用人单位无故辞退,用人单位不支付任何补偿的,劳动者是可以打劳动部门的电话进行投诉举报,一般如果投诉没有多大效果的,建议劳动者申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...
劳动仲裁
制度有没有用?
答:
劳动仲裁
制度肯定有用的。劳动仲裁,是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。近年来,随着市场经济的发展和企业改革力度的加大,劳动争议案件大幅度上升。劳动仲裁制度是中国劳动...
公司拖欠工资
劳动仲裁没用
答:
用人单位拖欠或者未足额支付
劳动
报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者...
为什么不建议
劳动仲裁
答:
第四、在你再次求职的时候,这段官司经历是会影响你的,如果你的新单位调查你的话,看到对方恶意说你的坏话,这些对你以后的工作是有一定的影响的。为什么很多人不去
劳动仲裁
2第一点:找证据难,花得时间多,没结果 虽然劳动法是保护劳动者权益的,但是法律面前要讲究的证据是吧!而劳动者是找证据...
劳动仲裁
真的有用吗?
答:
如果双方就发生的劳动争议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;如果双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以
劳动仲裁
是解决劳动争议的一种方式,依法保护当事人的合法权益...
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