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劳动仲裁没有证据怎么办
申请了
劳动仲裁
,公司口头辞退,
没有证据
,我该
怎么办
答:
可以找一些工作证明
。例如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者有自己名字和公章或老板签字的书面材料等。法律分析遇到...
劳动仲裁没有
原件
怎么办
答:
当事人在该期限内提供证据确有困难的,
可以向仲裁委员会申请延长期限,仲裁委员会根据当事人的申请适当延长
。当事人逾期提供证据的,
仲裁委员会应当责令其说明理由
;拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第...
劳动仲裁没有证据怎么办
答:
劳动仲裁没有证据可以从以下两个方面解决:
1、在劳动仲裁过程中,如果劳动者没有办法提供证据,仲裁庭有权要求用人单位进行提供
。因为在劳动争议中,证明劳动关系的证据是关键,并且有相关的规定表示,用人单位在指定期限内不提供证据的,应当承担不利后果;2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下,劳...
劳动仲裁没有证据怎么办
答:
没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的
,具体原因如下:1、仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件;2、根据《中华人民共和国劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者...
没有证据怎么劳动仲裁
答:
在劳动仲裁案件中,对于劳动者无法提供相关 证据 的情况下,
可以申请第三方取证
。由于用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 《中国 劳动争议调解仲裁法 》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭...
没有证据
如何
劳动仲裁
答:
即使
没有
充分
证据
,依然有权申请
劳动仲裁
维护自身权益。法律并未因证据不足而剥夺申请仲裁的权利。然而,如果不能提供充分证据,可能会对裁决结果产生不利影响。申请仲裁时,应提交书面仲裁申请,其中应包括:劳动者与用人单位的基本信息;仲裁请求及其依据的事实和理由;证据及其来源、证人的姓名和住所。《...
劳动仲裁
未提交
证据
答:
对于在
劳动仲裁
时
没有
提交的
证据
,可以在诉讼中提交。 证据应该在规定的举证期限内向提交。对于在举证期限内提交的证据,或虽逾期提交,但对方同意质证的,则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。法律分析对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据,在一审时提出,其效力如何确定与在劳动仲裁时是否...
如果提出
劳动仲裁
申请,我
没有证据怎么办
?
视频时间 01:30
没有证据
如何申请
劳动仲裁
维权
答:
没有
劳动合同申请
劳动仲裁
可以证明存在事实劳动关系的
证据
有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还...
劳动仲裁
公司
没有
提交
证据
答:
劳动仲裁没证据
分以下情形处理: 1、申请劳动仲裁完全没证据,劳动争议仲裁委员会可以不受理;劳动者申请仲裁没证据,但证据属于用人单位掌握管理的,可以由用人单位承担举证责任,用人单位不提供的应当承担不利后果。 2、已经进入仲裁程序,但当事人未在指定的期限内提供有关证据,可以申请延期;延期仍然未...
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