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劳动仲裁经济补偿申请
劳动仲裁申请书赔偿
怎么写
答:
第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,
被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿
。同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上...
申请劳动仲裁
要
经济补偿
金需准备哪些材料
答:
申请劳动仲裁索要经济补偿金的,
需要准备的材料主要是仲裁申请书,申请人及被申请人的相关证明材料,用人单位应该支付经济补偿金的证据材料
,如果委托了代理人,需要提供授权委托书及代理人的身份证明材料。相关材料递交至用人单位所在地的仲裁机构即可。一、申请劳动仲裁要经济补偿金需准备哪些材料?1、劳动仲裁...
如何可以
申请劳动仲裁经济补偿
?
答:
单位将员工辞退不给经济补偿的,员工可以去申请劳动仲裁
,申请仲裁需要带上相关材料,去单位所在地的仲裁委员会办理手续,受理后,委员会在两个月内出具仲裁决定书。如单位依然不支付经济补偿金,员工还能将单位起诉到法院。 一、如何可以申请劳动仲裁经济补偿?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,...
被迫离职
申请经济补偿
金的
劳动仲裁
流程是怎样的
答:
一、被迫离职申请经济补偿金的劳动仲裁流程是怎样的?
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本
。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
辞退员工
赔偿
,如何
申请劳动仲裁
?
答:
准备一切能证明你在公司工作的各种证据,去劳动仲裁机构
申请劳动仲裁
。根据劳动法规定,依据被辞员工在本企业的连续工龄,每满一年
补偿
一个月被辞退前12个月的平均工资,不足一年的尾数按一年计算,最高补偿12个月。
申请劳动仲裁
可否要求
经济补偿
?
答:
可以要求
经济补偿
,
申请劳动仲裁
符合情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。申请劳动仲裁时,当事人应当就相应的事实主张自己的请求,满足一定条件...
劳动仲裁
要求双倍工资
赔偿
怎么写
答:
倍工资
劳动仲裁申请书
范文
申 请
人:朱XX。被申请人:常熟市XX机械有限公司 仲裁请求: 1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的
经济补偿
金9100元(2*4550); 2、裁决被申请人向申请人支付因其2010年4月至2011年9月期间未与申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额50050元(11...
劳动仲裁
可以
申请经济补偿
金吗
答:
劳动者还可以
申请劳动仲裁
要求该用人单位支付11个月 未签订劳动合同 的双倍工资。并且,可以要求该用人单位补缴社保。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
: (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
申请劳动仲裁经济补偿
怎么写
答:
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所...
劳动法辞退员工
赔偿
?如何
申请劳动仲裁
?
答:
申请劳动仲裁
需要注意以下几点:1. 申请劳动仲裁的时限一般为1年,应当在劳动争议发生之日起1年内申请。2. 申请劳动仲裁需要缴纳一定的仲裁费用,费用标准根据不同地区的规定可能会有所不同。3. 申请劳动仲裁的过程中,申请人可以委托律师代理,也可以自行进行。4. 劳动仲裁的结果一般为仲裁裁决书,该...
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