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劳动合同到期解雇有赔偿金吗
劳动合同到期解雇有
没
有赔偿
?
答:
一般来说,
劳动合同到期之后解雇是没有赔偿金的
,但是也有特殊的情况,合同到期后,公司提高劳动合约的条件而与员工续订劳动合同,员工不同意续订时,公司需要支付相应的赔偿金。 一、劳动合同到期解雇有没有赔偿?劳动合同到期,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续订的以外,有赔...
劳动合同到期
单位
辞退
付
补偿金吗
?
答:
劳动合同到期单位辞退是肯定要支付经济补偿金的
,根据我国法律规定,经济赔偿金应当按照工作的年限来进行赔偿,每工作一年赔偿一个月工资的标准来赔偿,具体情况应当结合实际来进行认定。 一、劳动合同到期单位辞退付补偿金吗?根据《劳动合同法》第四十六条规定中第五款规定:有下列情形之一劳动合同终止的。...
合同到期解雇有赔偿吗
答:
1. 劳动合同到期后,如果因公司原因解雇员工,员工通常有权获得经济赔偿
。2. 赔偿金的计算方式是:每满一年工作向员工支付一个月的工资。3. 如果工作不满六个月,则在离职时支付半个月的工资作为补偿。4. 如果员工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,经济补偿的标准将按照三倍工资计算,但补...
员工
劳动合同期满
解除劳动合同
有赔偿吗
?
答:
一般情况下,
劳动合同到期而解除劳动关系是没有赔偿的
,但是也有特殊的状况,如果存在用人单位违法解除劳动合同时,就需要支付劳动者一定的赔偿,具体的赔偿标准与员工的经济补偿有关,是经济补偿的二倍。 一、员工劳动合同期满解除劳动合同有赔偿吗?劳动合同到期终止一般没有赔偿,用人单位违法终止合同除外。
劳动合同到期
解除劳动合同
赔偿金有吗
?
答:
劳动合同到期解除劳动合同赔偿金是否可以请求是要根据具体的情形来确定的
。有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支付劳动者经济补偿金。但要是因为劳动者原因没有续签单位是不需要支付经济补偿金的。 一、劳动合同到期解除劳动合同赔偿金有吗...
合同到期
公司
解聘有补偿吗
?
答:
通常是按照劳动者的具体工作年限来发放
经济补偿金
,劳动者如果在原单位已经工作了六个月以上,但是不满一年,或者是已经工作了一年,就应该向她支付一个月的工资,作为经济补偿。
劳动合同期满
后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1...
合同到期辞退有补偿吗
答:
3. 连续两次以上
劳动合同到期
:如果劳动者主动要求签订无固定期限劳动合同,而公司不愿续签,则公司需支付2N
赔偿金
。4. 劳动者在公司连续工作超过10年:如果公司强行终止劳动合同,即使劳动者未主动要求签订无固定期限劳动合同,公司也需支付2N赔偿金。
公司辞退
员工的合法流程包括:1. 解除决定人提交解除申请...
根据规定
劳动合同到期
后离职
有赔偿吗
答:
劳动合同到期
,用人单位不同意续签,但是符合《劳动合同法》14条,劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,工作1年应该支付2个月工资的赔偿金;劳动合同到期,用人单位同意续签,但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同,劳动者以此拒绝续签的,
有经济补偿金
,工作1年支付1个月工资。发生劳动争议,双方协商...
如果签署的
劳动合同到期
终止
有补偿吗
?
答:
如果签署的
劳动合同到期
终止单位决定不续签合同的,需要向员工支付
补偿金
。如果员工主动决定不续签合同的,双方自动解除劳动关系,如果单位决定降低薪资待遇导致的不续签,那么也是需要向员工支付赔偿的。 一、如果签署的劳动合同到期终止
有补偿吗
?如果签署的劳动合同到期终止单位决定不续签合同的,单位也是需要...
劳动合同到期
终止
有赔偿金吗
答:
终止劳动合同,劳动者不一定能获得赔偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定而终止劳动合同的;
劳动合同到期
,劳动者要续签,但用人单位不续签,从而导致劳动合同终止的才有赔偿。 一、劳动合同到期终止
有赔偿金吗
终止劳动合同不一定有赔偿,如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定终止劳动合同的;劳动...
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