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劳动局管大学生兼职么
兼职
不给工资怎么办
答:
(一)如果是在校学生做兼职的
。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准、工作时间和应支付的...
大学生兼职劳动局
不管
答:
公司不按时支付员工
兼职
工资的,员工可以 随时解除
劳动
合同 ,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的 经济补偿金 。 3、也可以直接申请仲裁。 此时需要当事人提交相应的 劳动仲裁申请书 ,然后向用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当...
在学校
兼职
的
大学生
可以举报嘛
答:
大学生做兼职
,用人单位不给工资的,大学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
做
兼职
工不发工资?
答:
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决
。协商不成的,到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。如今,不管是做...
大学生兼职
权益如何保障
答:
1、无论
兼职
还是全职,都要与用工单位签订
劳动
合同,书面陈述各自的权益和义务;2、在入职时,必须对用工单位信息及经营情况有详细的了解;3、对企业的资信、薪资发放要明确的认识,并就薪资情况在合同上有所说明;其次是社保,这个也是争议的焦点。兼职人员是指:身兼两职或者是多职,而又去寻找的一...
劳动局管兼职
的事吗
答:
法律分析:
劳动局管兼职
的事,由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够提议辞工,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一...
大学生
做
兼职
不发工资问题
答:
兼职
同样受劳动法保护,不管是兼职还是全职,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、乱扣工,资劳动者可以去当地
劳动局
投诉。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
大学生兼职
满7天扣押工资
劳动局
会解决吗
答:
会的你好,可向
劳动
行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。 克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。 但,在下述情况下,扣减行为,不是克扣。 1.国家的法律法规有明确规定的。 2.依法签定的...
做
兼职
不给结工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
在校
大学生
可在公司领工资吗?
答:
在校
大学生
可以在公司领到工资。在校大学生在校外参与工作也是劳动者,在工作时也为公司出了一份力,不应该有不支付工资或者拖欠工资这种说法,公司应该坚持自己的职业操守,按照相应的报酬向在校大学生支付工资,否则将触犯法律,可以去
劳动局
举报并要求支付工资及相应的赔偿。另外,大学生不是免费劳动力,在...
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