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劳动局职责
劳动局
是干嘛的
答:
【法律分析】:劳动局的职责如下:
1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动【法律法规】
;2、
依法对本辖区用人单位进行劳动保险
(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法...
劳动局
主要处理什么事情
答:
依法行使劳动行政监督检查权
,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。
综合管理
劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职...
劳动局
跟劳动监察大队有什么区别
答:
首先,
劳动局负责制定和执行劳动政策,推动劳动关系的和谐发展
。这包括制定工资指导线、劳动时间规定等,以维护劳动者的合法权益。其次,劳动局还负责劳动市场的监管,包括就业服务、职业培训、劳动争议调解等,以促进劳动市场的稳定和发展。此外,
劳动局还承担着对用人单位的监管职责
,确保其遵守劳动法律法规,...
劳动局
的
职责
和义务
答:
法律分析:
1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规
2、
依法对本辖区用人单位进行劳动保险
(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查,并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改 3、
依法管理经办养老
...
劳动局
主要处理什么事情
答:
劳动局的职责如下:
1、依法对本辖区用人单位进行劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查
,并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改;2、
依法管理经办养老保险
、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续;3、
完成上级政府和劳动行政部门交付的任务
。
劳动局
是干什么的???农保局呢???
答:
1.
劳动局
的主要
职责
是执行国家和省市关于劳动工作的方针政策和法律法规。劳动局负责制定劳动事业发展规划和年度计划,管理城乡劳动力就业、流动就业和涉外就业。此外,劳动局还负责职业技能培训、职业技能考核鉴定,实施劳动预备制度和职业资格证书制度。劳动局还管理企业劳动关系协调工作,处理劳动争议,监督...
劳动局
主要负责处理哪些方面的事
答:
劳动局的职责是
贯彻执行并监督用人单位贯彻执行
中华人民共和国劳动法及相关劳动法律法规,
依法对本辖区用人单位进行劳动保险
,包括养老、医保、工伤、失业、生育、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查,并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改。法律分析劳动局包括劳动...
劳动局
是什么部门
答:
有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规
,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律客观: 《关于确立劳动关系有关...
劳动局
的工作
职责
是哪些?
答:
1.劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
2.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规
,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理
辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。...
劳动局
的
职责
是什么
答:
法律主观:劳动局的职责:
宣传劳动保障法律、法规和规章
,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位的守法情况;以及受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护...
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