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劳动政策分析历年试题
有关
劳动
法自学考试题型
答:
第三条
劳动
者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应...
劳动
与社会保障法
试题
答:
1。其与商场订立两年的合同,依
政策
规定:
劳动
合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故其违反劳动合同法之规定。2.合同约定,需先缴200元押金,如果吴某违约,则200元押金不再退还。根据政策规定,用人单位不得以招工为名收取劳动者财物及押金。故违反劳动合同法之规定。3.合同约定:试用...
劳动
者权益保障百例解析目录
答:
40-44. 工资支付形式、周期及范围
分析
。45-48. 最低工资标准、社会活动工资和病假工资。五、特殊群体权益 49-54. 女工和未成年工的特殊
劳动
保护规定。六、社会保险权益 55-60. 社会保险费、退休条件及工伤保险待遇。61-68. 失业保险享受条件及补偿金
政策
。附录:详细劳动法律法规及司法解释。
人力资源管理的规章制度以及相关的
劳动
人事
政策
的
分析
包括企业在...
答:
人力资源管理的规章制度以及相关的
劳动
人事
政策
的
分析
,什么企业在劳动组织、分工与协作、工作小组、工时与轮班制度、安全生产与劳动卫生、薪酬福利与保险,以及劳动关系和劳动争议处理等方面所存在的优势和劣势;企业文化的分析,从文化的内涵如企业精神的培育、员工信念的树立、企业价值观的认同,乃至企业形象...
电大
劳动
法
考试试题
及答案
答:
试
分析
: 化工厂的上述行为侵害了
劳动
者的哪些权利,请一一列举。 答题要点: 化工厂的行为侵害了工人的下列权利: 1.获得劳动报酬的权利。(2分)包括报酬请求权和报酬支配权。(1分)根据劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资. (1分) 2.获得休息休假的权利。(2分...
对于少数民族的
劳动
者的就业,国家采取哪些特殊
政策
答:
C
试题分析
:该题考查各民族共同繁荣原则,A观点错误,民族没有先进、落后之分,各民族一律平等,B观点材料中没有体现转变方式的问题,题干说党和国家对少数民族地区,特别是少数民族贫困地区采取了特殊倾斜
政策
,以帮助这些地区尽快脱贫致富,这体现了各民族共同繁荣的原则,故C观点符合题意,D观点正确...
我国实行积极的就业
政策
,确立了“
劳动
者自主就业,市场调节就业,政府...
答:
C
试题分析
:我国实行
劳动
合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,①说法错误;政府完善劳动力市场,畅通就业信息,有利于促进劳动者就业,③颠倒了二者关系,错误;我国政府积极促进就业,是因为就业是民生之本,促进就业有利于劳动者全面发展和社会财富的增加,有利于促进社会稳定,构建...
福建自学考试
劳动
关系与劳动法
试卷
答:
劳动
关系与劳动法
试卷
(课程代码 6089)一、 单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳动公约( )A.150个 B.184个 C....
2012年我国15~59岁
劳动
年龄人口在多年增长后的首次下降,意味着人口红 ...
答:
A
试题分析
:2012年我国15~59岁
劳动
年龄人口在多年增长后的首次下降,意味着人口红利趋于消失,这一情况属于社会存在;原有的人口生育和劳动就业
政策
有待调整,“单独二孩”“渐进式延迟退休”等政策相继出台,这属于社会意识,这表明社会存在决定社会意识,A项符合题意;BC与题意无关,D项社会意识决...
分析
中国
劳动
力市场供给的现状。
答:
不能有效地收集,整理,
分析劳动
力市场的信息,指导和 引导劳动力的流动,为国家的
劳动政策
提供一定的参 考.因此,政府需要投人资金建立全国性的劳动力市场信 息网络,把就业服务发展为一个新兴的产业. (四)规范就业指导,重视劳动力的教育与培训.加人 WTO之后,各国对劳动力质盆的要求将会越来越高.目 前我国劳动力在...
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