劳动者权益保障百例解析目录

Question

如题所述

Answer 1

解析目录如下：

一、劳动者权益基础法律--劳动法详解

1. 劳动法涵盖哪些法规？
2. 劳动关系与劳务关系的区分是什么？
3. 矛盾法规如何处理应用？
4. 外资企业是否受劳动法约束？
5. 《劳动法》对之前劳动关系的适用问题。
6. 国家机关工作人员是否适用《劳动法》？
7. 保姆是否适用《劳动法》保障？
8. 大学生打工如何适用《劳动法》？
9. 末位淘汰制度的合法性探讨。

二、劳动合同权利与义务

10. 未签劳动合同是否意味着无劳动关系？
11. 未成年人就业禁止规定。
12. 劳务输出人员合同签订对象。
13. 带薪上学人员劳动合同问题。
14. 病假期间劳动合同处理。
15. 劳动合同签字缺失的效力。
16. 公章缺失影响合同效力吗？
17. 违法订立合同的效力。
18-20. 有效劳动合同条款及形式分析。
21-23. 试用期、见习期和学徒期的区别。
24-29. 劳动合同变更、解除与终止详解。

三、工作时间与休息权益

28-32. 标准工时计算、综合工时安排及加班规定。
33-36. 延长工作时间限制与特殊情况。
37-39. 工资支付、休假权益和年假待遇。

四、工资权利与待遇

40-44. 工资支付形式、周期及范围分析。
45-48. 最低工资标准、社会活动工资和病假工资。

五、特殊群体权益

49-54. 女工和未成年工的特殊劳动保护规定。

六、社会保险权益

55-60. 社会保险费、退休条件及工伤保险待遇。
61-68. 失业保险享受条件及补偿金政策。

附录：详细劳动法律法规及司法解释。