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劳动监察大队处理案件流程
劳动监察大队受理流程
答:
劳动监察大队的受理流程主要包括案件接收、案件审查、立案、调查取证、调解或处理以及结案等环节
。劳动者或用人单位可以通过现场、电话、网络等方式向劳动监察大队提出投诉或举报,劳动监察大队在接收到投诉或举报后会按照相关法律法规和内部程序进行处理。一、案件接收 劳动监察大队设有专门的接待窗口或在线平台...
劳动监察
立案
流程
答:
劳动监察部门受理案件的流程:
1、首先当事人到劳动监察部门投诉或举报;2、然后填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话
,被举报(投诉)单位的违法事实,被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等;3、接着提交证据材料;4、最后等结果。委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴...
劳动监察大队处理案件流程
答:
法律主观:
受理流程为: 1、当事人投诉或举报; 2、填写登记表; 3、提交证据材料; 4、劳动监察大队进行调查
; 5、调查完成后,作出决定; 6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律...
劳动监察大队受理流程
答:
劳动监察大队受理流程如下:1、当事人投诉或举报;2、填写登记表
;3、提交证据材料;4、劳动监察大队进行调查;5、调查完成后,作出决定;6、将处理处罚决定送达被举报单位。一、劳动监察大队受理范围如下:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵...
劳动监察大队受理流程
答:
劳动监察大队受理流程:
1、接受举报投诉,对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记
,对于投诉人提供的资料不符合要求的,告知投诉人补正;对于不属于劳动保障哪蠢监察职权范围的投诉,告知投诉人向有关部门反映;对属于劳动保障监察职权范围但不属于劳动监察机构...
劳动监察大队处理案件流程
答:
一、
劳动监察受理案件流程
(一)当事人到劳动监察部门投诉或举报 (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单 位的违法事实:被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等 (三)提交证据材料 属于受理范围的在5个工作日受理并立案;不属于受理范围的书...
劳动监察大队受理流程
是什么?
答:
劳动监察大队受理流程
主要包括以下步骤:接受举报或投诉、调查核实、处理决定、执行与监督。首先,劳动监察大队会接受来自员工或企业的举报或投诉。这些举报或投诉可以通过电话、邮件、信函或亲自到访等方式提交。劳动监察大队会对举报或投诉进行初步审查,判断是否属于其管辖范围,并决定是否立案。接下来,劳动...
劳动监察
投诉
处理流程
答:
1、属于职工与单位之间的
劳动
争议
案件
,当事人按《劳动争议调解仲裁法》办理;2、隶属区管辖的企业、事业单位发生的案件,由当事人向区劳动保障
监察大队
举报;3、区劳动保障监察大队接到不属于
受理
范围的投诉案件,应告之当事人到相关部门
处理
。六、受理时限 自接到举报投诉之日起五个工作日内受理,自...
劳动监察大队
工作
流程
及标准
答:
书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由
劳动监察
员进行笔录,并由投诉人签字。投诉文书应按表格要求如实填写清楚所有内容,填写不详或不准确,将给调查
处理
带来困难或导致投诉无法处理。六、下列情形之一的投诉,投诉人应当依照劳动争议处理或者诉讼
程序
解决:1、劳动者与用人单位发生劳动争议,应当通过劳动...
去
劳动监察大队
需要准备什么材料
答:
去
劳动监察大队
投诉
流程
如下:1.带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案;2.劳动监察部门办理立案手续,填写劳动监察
受理
登记表;3.调查取证;4.下达限期整改指令书;5.制作
处理
处罚决定书;6.送达当事人。综上所述,在去劳动监察大队投诉的时候就要准备好上述这些材料。当然在办理的时候就要...
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