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劳动监察大队管事吗
劳动监察大队
敷衍怎么办
答:
劳动监察大队不管事的
,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼。劳动监察大队不管事的,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼。但是都需要证据证明劳动监察大队不作为。如果投诉还是解决不了问题的,可以申请劳动争议仲裁。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:1、投诉应当由...
劳动监察大队
管用吗
答:
劳动监察大队在解决劳动纠纷和违法行为方面是管用的
。1、劳动监察大队是劳动行政部门的执法机构,有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。如果劳动者认为自己的权益受到侵害,可以向劳动监察大队投诉,要求进行调查处理。2、劳动监察大队通过对用人单位的监督和检查,可以发现和纠正用人单位的违法行为,保护劳动...
劳动监察大队管
什么
答:
劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位
。是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动 职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会...
人社局
劳动监察大队
是干什么的
答:
人社局劳动监察大队的职责:1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
;2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;3、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。一、实施劳动保障监察的事项有哪些(1)用人单...
劳动监察大队
的职能和权限是什么
答:
劳动保障监察大队的职能是负责协助人事劳动和社会保障局查处各类违反劳动法律、法规、规章的行为
。(一)积极宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章,督促新区单位和劳动者贯彻执行。(二)对新区参建单位同劳动者执行劳动法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的行为。(三)负责受理...
劳动
执法
监察大队
的职责是什么
答:
劳动监察大队
的职责:1.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;2。受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;3.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,...
劳动
局
监察大队
工伤
管吗
答:
法律分析:首先,工伤申报属于
劳动
局工伤科,所以
监察大队
是不管的。其次,公司不配合申请工伤认定的,找劳动局仲裁委员会。最后,工伤不支付医疗费,找仲裁委员会申请仲裁。这个自己可准备资料到劳动局工伤科申请工伤认定,如果公司不配合就到劳动局仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后到劳动局工伤科申请工伤认定...
劳动局和
劳动监察大队
的区别
答:
劳动监察大队
负责督促用人单位和劳动者依法办理各种工作,负责劳动合同的推行和管理工作。认真接待群众来信、及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报。劳动局负责综合、计划工作;镇区就业服务机构建设的指导和协调工作,劳动就业,科学技术研究,成果推广应用等;3、是执法手段不同。劳动监察大队贯彻执行...
请问没有签劳动合同,
劳动监察大队管吗
答:
如果是第一种情况的,
劳动监察大队
肯定会管,并且会和劳动者、单位一起参加劳动仲裁。如果是第二种情况的,需要看相关的单位有没有作为用人单位的资质,如果只是简单劳务关系的不会管。法律分析劳动监察大队隶属于当地人社局,可以拨打全国统一的电话进行申诉,也可以网上进行办理。如果是劳务关系的,因为...
劳动监察大队
都是干什么的?
视频时间 02:04
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