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包工头请的人构成劳动关系吗
跟着
包工头
干活属于什么
劳动关系
?劳务关系与雇佣关系有什么区别_百度知 ...
答:
工人在工地给包工头干活,与包工头之间属于劳务雇佣关系,
而不是劳动关系
; 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任; 所以,工人在干活时受伤,包工头是需要承担责任的; 同时,根据《...
包工头
找来的工人与工程承包方是否
构成劳动关系
答:
律师解答:不应认定双方存在劳动关系
。建筑领域,施工单位承包工程后,往往转包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人,也就是我们常说的“包工头”,而包工头通常又雇请大量劳动者进行具体施工。无论包工头与发包方之间的发包关系是合法的还是非法的,发包方与包工头自行招用的农民工之间不存在自愿...
包工头的人
出事和谁确定
劳动关系
规定有什么
答:
如果民工已经和其他劳务公司签订劳动合同,而包工头和此劳务公司签订劳务分包合同,
则二者没有劳动关系
,仅仅是劳务派遣关系。如果民工没有和其他劳务公司签订劳动合同,属于直接跟着包工头干,则二者有劳动关系。 一、包工头的人出事和谁确定劳动关系规定有什么 根据《劳动合同法》第九十四条规定:“个人...
包工头
找工人干活算
劳动关系吗
答:
工人在工地给包工头干活,与包工头之间属于劳务雇佣关系,
而不是劳动关系
。劳动关系有两种,一种是签了书面协议或合同,可以称之为合同制劳动关系,另一种是没有跟单位签书面的文件,但是为其工作,可以称之为事实劳动关系。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合...
跟私人
包工头
干活受伤责任主体是谁?
答:
跟私人包工头干活受伤责任主体是雇主。包工头是实际施工人,包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系,
劳动者与公司之间不存在劳动关系
。因此,当劳动者在工地上发生事故受到伤害时,应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利,而不能找包工头的前手公司。 一、跟私人包工头干活受伤责任主体是谁?包工头...
包工头
本人不属于工伤吗?
答:
包工头
本人在工地受伤,一般是不认得工伤的,因为包工头和工地发包人之间是承包关系,并不是劳动关系,这样就不在工伤保险的调解范围内。包工头受伤,往往是按照人身损害赔偿处理,发包人有责任的,根据责任比例承担赔偿。 一、包工头本人不属于工伤吗?是否属工伤,首先从看是否
构成劳动关系
。认定双方...
...没有与员工签订劳动合同,我该怎样取得
劳动关系
的证明?
答:
”之规定,
包工头
属于个人,不是法律规定的用人主体,除非其是依法成立的个体工商户,因此你们之间不能
构成劳动关系
。但是亲不用着急,包工头与你已经构成雇佣关系,也是受法律(侵权责任法等)保护的;同时包工头如果没有资质承包工程,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》...
包工头
与农民工是否
构成劳动关系
答:
根据个案的具体情况,认定是存在
劳动关系
还是雇佣关系,但要遵循的一个原则就是有利于保护劳动者的原则。 二是有的案件中,农民工与
包工头
之间存在的确实就是雇佣关系,而不具有劳动关系的特征,此种情况,应根据具体情况认定农民工与包工头存在雇佣关系为妥。首先,法律有明确规定,《...
包工头
书面证明工人
劳动关系
格式
答:
包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,与招用的工人之间不是劳动关系,自然不能证明劳动关系。具有法定用工主体资格的用人单位把工程转包或者发包给
包工头的
,包工头招用的劳动者,由具备用工主体资格的转包方或者发包方承担用工主体责任。工人
的劳动关系
,应当由具有法定用工主体资格的转包方或者发包...
...给没有资质的
包工头
,包工头与其招用的民工也能是
劳动关系吗
...
答:
包工头
没有资质,包工头与其招用的民工不可能是
劳动关系
。发包人责任很大噢。
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