44问答网
所有问题
当前搜索:
医院离职报告需要领导签字么
三甲
医院
在编人员怎么办理
离职
流程
答:
一、提交个人
辞职
申请、《事业单位工作人员辞职申请表》,均需院系部处
领导签字
盖章;二、报人事处提交请示报
医院
主管领导审批、发文公布;三、领取同意辞职文件、离院通知单,办理离院手续;四、至综合科办理社保视同缴纳证明;五、提交调档函(注明接收单位地址、邮编,接收人姓名及联系方式),人事处将个...
医院
申请
辞职
流程,医院申请辞职事由
答:
《事业单位工作人员
辞职
申请表》,均需院系部处
领导签字
盖章; 2.报人事处提交请示报
医院
主管领导审批、发文公布; 3.领取同意辞职文件、离院通知单,办理离院手续; 4.至综合科办理社保视同缴纳证明; 5.提交调档
医院离职
怎样办理手续
答:
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门
领导
提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工
需要
按《
离职
员工交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》内...
考上编制
医院离职要
办什么手续
答:
1.提交个人
辞职
申请、事业单位辞职人员申请,两个申请
需要医院
科室、部门
领导签字
;2.报医院人事处提交院主管领导审批、签字;3.领取同意辞职的文件、离院通知单,办理手续就可以了;4.到综合科办理社保证明材料;5.提调档函(标清接受单位,地址,联系方式),等待人事部门寄出就行了。一般各个地区的《事...
我是一名三甲
医院
的护士,现在
辞职
,护理部说不批我该怎么办?
答:
首先我
要
告你!要由科室
领导
先
签字
再到人事部这种规定不用理会他,劳动法可不是这么规定的!正常程序是你先递交辞呈到院方的人事部,然后再由人事部门到科室了解情况再决定是否准予
辞职
,但是如果他们说辞职理由不充分纯属谬论,可以不用理会,但前提是你的辞呈必须是按照当时你和院方签订劳动合同时所规定...
怎么从
医院辞职
答:
只
需要
提前30天以书面形式向
医院
递交
辞职
的通知,不需要征得医院的同意。你继续上班满30天,次日就可以向医院提出办理辞职的手续,医院应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则医院就是违法。参考资料:《劳动法》第31条,《劳动合同法》第37、50条,《工资支付暂行规定》第9条。
医院
办
离职
手续流程
答:
法律主观:
离职
手续办理流程:递交书面
辞职
申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门
领导签字
确认;办理劳动合同终止手续。法律客观:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
因病
辞职
可以不经过
领导
批准吗?
答:
因病辞职
要
经过
领导
批准 1、员工原则上应提前30天将书面《
辞职报告
》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续 :(1)离职员工将离职手续表交部门负责人
签字
。部门主管以上岗位
需
经总经理签字。(2)由离职员工所在部门...
广州
医院
护士怎么辞职?
辞职报告
直接交护理部还是交人事科?
答:
要
护理部
签字
,然后交给人事部门。
医院
人事代理
辞职
容易吗
答:
容易。因为
医院
人事代理想要辞职,可以提前半个月左右打
辞职报告
,等待
领导人签字
之后,再把工作交接好,即可离职,所以医院人事代理辞职容易。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职报告一定要领导签字吗
书面离职需要领导签字吗
医院辞职必须院长签字么
为什么离职要领导签字
辞职通知书需要领导签字吗
辞职申请书需要领导签字吗
辞职书没有领导签字算不算
医院如何辞职能快速走人
医生辞职需要科主任签字吗