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半月板撕裂算不算工伤范围
半月板撕裂
可以报
工伤
吗
视频时间 01:30
半月板撕裂
的
工伤
认定
属于
哪一级别
答:
法律分析:半月板撕裂的工伤认定属于九级或十级级别
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
半月板撕裂工伤
赔偿
答:
半月板撕裂等创伤是由于工作造成的都属于工伤范围可以申请赔偿
,但是视情况而定,属于第九级和第十级。享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力...
半月板撕裂
了还能评上
工伤
吗?
答:
仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的
。工伤主要是看:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此你要看是否符合“三工”的条件,才能判定是否属于工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工...
半月板撕裂工伤
鉴定级别
答:
法律主观:因工受伤待遇:属于 工伤 的
,依照 工伤保险条例 的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,...
在工作过程中
半月板撕裂算工伤
吗
答:
算啊。要求赔偿
中山社保
半月板撕裂
能理赔吗能报销吗
答:
能。
半月板撕裂
等创伤是由于工作造成的
属于工伤范围
可以申请赔偿,同时,符合社保保险的条件并且手术费用在社保范围内,中山社保可以报销半月板撕裂手术费用。
半月板撕裂
可以评定为伤残几级啊
答:
法律分析:
半月板撕裂属于
十级伤残。法律依据:根据《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残等级》第五条规定:凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级:膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
工伤
认定
半月板撕裂
答:
《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。22)外伤后膝关节
半月板
切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术...
半月板撕裂工伤
几级
答:
法律分析:
工伤
致一腿膝盖
半月板撕裂
,切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级,定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。法律依据:《工伤保险条例》第三十七...
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