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卓越绩效模式与政府质量奖
政府质量奖
评审依据的标准
答:
政府质量奖
是由省、市、区人民政府设立的最高质量奖项,主要授予具有独立法人资格,实施
卓越绩效模式
,质量管理水平和自主创新能力在国内、省内同行业中处于领先地位,取得显著经济效益和社会效益的企业。不同省市区的评审依据略有不同,这里以湖州市为例:1、湖州市政府质量奖评审标准采用国家标准GB/T19580...
政府质量奖
的评价条件 政府质量奖对企业有哪些作用
答:
首先,
政府质量奖
如同企业质量提升的催化剂。通过严格的评审过程,企业被引导采用
卓越绩效
管理
模式
,促使从单一的产品质量控制向全面的组织运营管理转变,增强产品竞争力,提升经营绩效。即使未获奖,申报过程本身也是一次全面的质量诊断,帮助企业发现并改进管理短板。其次,政府质量奖象征着企业标杆的树立。评选...
什么是
卓越绩效模式
答:
卓越绩效模式
(Performance Excell-enceModel)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。据初步统计,世界上有50多个国家和地区采用卓越绩效模式作为本地
质量奖
的评审标准,同时有更多的组织使用这一标准来进行自我评价,寻找改进机会,通过持续改进,实现卓越绩效。我国于2004年在借鉴卓越绩效模式的基础上,...
什么是
政府质量奖
答:
为表彰在
质量
管理
和
经营
绩效
方面取得突出成效的企事业单位(以下简称“组织”)和个人,引导和激励各类单位和个人加强质量管理,
政府
设立的质量工作最高荣誉,主要授予质量管理成效显著,经济效益和社会效益在本市处于领先地位,对上海经济社会发展做出
卓越
贡献,在本市具有标杆示范作用的组织和个人。
卓越绩效
评价,4.7.5 资源结果,如何体现
答:
要申报
政府质量奖
,政府会安排专家按
卓越绩效
评价准则审核,其中,4.7.5资源结果项,“组织人力资源方面的结果,应包括工作的组织和管理、员工绩效管理、员工学习和发展、员工权益与满... 要申报政府质量奖,政府会安排专家按 卓越绩效评价准则审核 ,其中,4.7.5 资源结果项,“组织人力资源方面的结果,应包括工作的组织和管...
企业为什么需要导入
卓越绩效模式
?
答:
企业家们对自己的管理都有一套,但自己的这一套管理方法是否可以得到同行业的认可,政府的认可,提高自身在业界和社会的形象和地位,也需要通过导入
政府质量奖
评审准则――
卓越绩效模式
来检验,通过创
政府奖
获得对自身管理水平的认可。卓越绩效模式既然这么神奇,那么它到底是什么呢?《卓越绩效模式》源自美国...
三大
质量奖项和卓越绩效模式
.
答:
MBNQA、EQA
和
JDA并称世界三大
质量奖
(
卓越绩效模式
)世界三大质量奖•美国波多里奇国家质量奖(1987年设立),奖项:制造业、服务业、小企业、教育业、医疗卫生业。•欧洲质量奖(1991年设立),奖项:大企业、公司运营部门、公共事业、中小企业。•日本戴明奖(1951年设立),奖项:...
质量
理论:制定《
卓越绩效
评价准则》国家标准的国外背景
答:
1987年美国按照《马尔科姆• 波多里奇国家质量提高法》设立了
政府质量奖
,同时制定了
卓越绩效模式
标准作为美国国家质量奖的评价依据。波多里奇国家质量奖是为帮助美国企业实现质量的卓越标准。自从美国国家质量奖创立以来,美国历届总统都很重视,亲自颁发并发表热情洋溢的讲话,充分肯定美国国家质量奖对美国...
“省长
质量奖
”是个什么奖
答:
省长质量奖,又叫省
政府质量奖
。所有地方质量奖的评审标准都是
卓越绩效模式
GBT19580。奖项奖励的是企业实施卓越绩效模式成熟度高的企业,及企业经营管理水平的成熟度。并非只是产品质量奖或服务质量。通过自评报告评审和现场评审及综合评审等流程,打分形式及综合商议形式,最终确定获奖单位。一般有效期为三年,...
卓越绩效
评价准则的基本理念有哪些
答:
该模式源自美国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客
和
市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区,成为一种卓越的管理模式,即
卓越绩效模式
。它不是目标,而是提供一种评价方法。
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