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单位不发出差补助了怎么办
出差补贴
离职了还会发吗
答:
法律分析:离职后上个月的出差补助单位应该给发,如果单位不给发,
可以去人社局进行劳动仲裁
。劳动者辞职的,用人单位不发放其差旅费的,劳动者可以保留好相关的票据向当地的劳动监察部门进行投诉举报,
要求用人单位支付其未发放的差旅费
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉...
...都是在外面出差。后来走了公司
不发出差补助怎么办
?
答:
备齐所有证明资料,先去找公司理论
!不行···就采取法律手段!
公司
不发出差补助怎么办
?
答:
备齐所有证明资料,先去找公司理论
!不行···就采取法律手段!
员工离职前的
差旅
费能报销吗?
答:
带上相关证据,反映到劳动争议仲裁委员会处理,公司不执行裁决,或者劳动者不服裁决,
那么可以继续上诉法院解决
。法律分析根据国家相关法律法规规定,一般是在职员工都享有被用人单位报销差旅费的资格,这是公司的事物,公司理应承担这笔开销,但若是辞职之后产生的费用公司有权利不接受这笔报销,除非提供相应...
公司业务员的
出差补贴
一天90元,包括住宿 吃饭 市内公交。压根就不够...
答:
出差补助
可以按地区区分开来 如省会城市 大中型城市 小城镇 要有区别 这是其他公司通常做法 2.个人认为按实际利润提成也是对的 这叫大包干 那么一天90元就不用考虑了,只是个提成比例的问题 3.销售业绩提成网上有多种方法 你能搜到 您可以参考你们
单位
的实际 选择一种适用的同管理层商讨。
公司派我同城
出差
常驻同城的一个
单位
,但是没有
补助
,如果我拒绝了被公司...
答:
如果用人
单位
无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
县级事业
单位出差补助
办法
答:
县级事业
单位出差补助
一般的报销办法有两种,一是,实报实销,就是你花多少报多少。第二是,定额报销,也就是根据你的级别,根据你出差的近远,和业务量的大小给你一个定额,定额之内的报销,花超了自费,节余有奖。
出差
有
补助
吗?
答:
问题一:请问
出差补贴
是是什么意思呢? 这就是补贴啊。比如规定100元,你用了80还可以结余20归自己。用了130就要自己出30了。 这些福外不会给钱了。 问题二:出差有补助国家有规定吗 您好!出差有补助,国家有规定。
出差补助
指的是
单位
员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及...
试用期内
出差
辞职,公司不报销所有费用,合理吗
答:
试用期内
出差
辞职,公司不报销所有费用是不合理的。根据《中华人民共和国劳动法》第40条规定,劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同,用人
单位
可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数报销公司业务的费用。劳动法第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
省内
出差
包食宿,就不给每天180元的
补助了
吗,是只给来去那两天的吗...
答:
每个
单位
都有
出差
标准的,但是可以肯定的是从你出来那天算起到你回到单位正式报道前,每天又会有
补助
的。《中央和国家机关
差旅
费管理办法》第一条为加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理,推进厉行节约反对浪费,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定本办法。第二条本办法适用于中央和国家机关,...
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