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单位为省钱只交社保不交医保
公司
缴纳
的
社保
没有
医保
答:
1. 公司未按照规定缴纳医疗保险:根据我国社会保险法规定
,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,包括医疗保险。如果公司未按照规定缴纳医疗保险费,您可以与公司进行沟通,要求其按照法律规定进行补缴。2. 公司存在违法行为:如果公司故意不缴纳医疗保险费或存在其他违法行为,您可以向当地劳动监察部门投诉...
单位只交社保不交医保
行不行
答:
不合法,可以要求用人单位补交医保
。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以单位不交医保的行为是不合法的,应当要求其补交。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保...
单位只交社保不交医保
合法
答:
法律分析:不合法,可以要求用人单位补交医保
。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以单位不交医保的行为是不合法的,应当要求其补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职...
单位只交社保不交医保
怎么办?
答:
你好,单位只给交养老保险不交医疗保险的,
劳动者可以去劳动监察大队投诉解决要求单位补交保险,也可以申请劳动仲裁
。 或者劳动者可以以此辞职,因未依法给交保险选择离职的话,还可以主张经济补偿金。 【法律依据】《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
现在的
单位只交社保不交医保
灵活就业交医保太亏了
答:
2、公司
只交 社保不交 医保
怎么办。可以自己交吗自行支付社保,医保必须与养老金一起支付,不能单独支付。如果是当地城镇户口,可以参加当地城镇居民医疗保险,待遇略低于职工医保,可以单独缴纳。公司不给员工发社保是违法的。请考虑是否要继续这种公司。3、公司 只交 社保不交 医保怎么办。可以自己交...
单位只交社保不交医保
行不行
答:
不可以,企业
缴纳社保
,则五险都需要一起缴纳。 因为医保不包含在社保里面,可以
只交医疗保险
,
不交社会保险
。如果是个人缴纳社保,则只能
缴纳养老保险
和医疗保险,且两者是绑定的。不能
只缴纳
其中一项。基本医疗保险在退休之前,只要缴纳了基本医疗保险就能够按照规定享受其相应待遇。不缴纳就不能够享受。如...
单位只交社保
没
交医保
怎么办
答:
法律主观:不是,
单位交
了
社保
就等于交了 医疗保险 ,因为社保包括了医疗保险。 《中华人民共和国
社会保险
法 》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同
缴纳
基本
医疗保险费
。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
单位
给我交了社保,不给我交医保,怎么办?
只交社保 不交医保
可以吗?
答:
单位
如果
只交社保
,没有
交医保
的话,那么嗯,如果要是生病,就没有一定的保障,所以最好自己进行缴纳,一年也没有多少钱,这也是给自己建立起来一个保险保障
单位只交社保不交医保
怎么办?
答:
社会保险养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险五种社会保险的统称,俗称五险。企业为员工
缴纳社会保险
时,都是一并缴纳,否则视为逃避强制性义务。因此,缴纳的社保,应该包括医疗险,也就是俗称的
医保
。
单位只交社保不交医保
怎么办?
答:
单位交
8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人
医保
卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的...
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