第1个回答 推荐于2017-10-05
单位只交社保不交医保的处理方法:
第一,到工商局调取单位“登记简表”,确定单位是在哪个区注册的。之后到该注册地劳动局的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
第二,准备材料:
1、劳动仲裁申请书(律师建议:仲裁请求写明被申请人支付申请人养老保险金、失业保险金xx元,法律实务中要求补交保险很难得到支持)
2、单位的登记简表;(单位主体资格的证明,以及劳动局管辖依据)
3、劳动合同复印件(若无劳动合同,可到劳动局或是社保局调取)
4、工资条复印件;(证实单位扣取工资,未缴纳保险的事实)
5、身份证复印件;
第2个回答 2009-12-06
社保是包括医保的,如果你是要自己交的话,需要注意的是,你是当地人,而且档案在人才。
建议你最好要单位交,因为除了这是规定外,还有就是如果单位参与的话,你和单位是要按照比例缴纳的,这样你的缴费基数就高了。如果自己交,就少而且麻烦!最后如果你自己交了,想让单位给你返钱,也不可能了本回答被网友采纳
第3个回答 2009-12-06
社保中包括医保了。但这个只是住院的,不能看门诊。还有失业,生育,住房,这些一般的公司都不会给你交的。
第4个回答 2021-04-11
我丛2007年不在单位工作了。2007年前事业单位缴纳了社保。但单位没有给我缴纳医保,我现在办转移时才发现这个问题,我现在该不该再找单位补缴纳医保呢?