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单位交社保可以补缴几个月的
公司
可以
给员工
补缴几个月的社保
答:
公司可以给员工补缴最多24个月的社保
。公司可以为员工补缴最多24个月,即两年内的社保;超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴
不超过三个月
的社保,手续相对简单,可直接在线上办理。补缴社保需准备资料包括职工个人档案、养老保险手册、个人社保补缴申请书、劳动合同、工资明细表及社保局要...
社保
最多
可以补缴几个月
答:
社保可以补缴24个月
。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的,而是从补交的月份开始向前推算,这个时间
最长不能超过24个月
。社保断缴对养老保险不会造成太大的影响,因为养老保险只要累计年限达到15年,就可以在退休之后享受养老保险待遇;但医疗保险从断缴的次月开始就不能再享受医疗保险待遇了,并且...
公司购买
社保可以
补之前
几个月的
答:
据我国国家社会保险的相关规定,
一般单位只能为就业人员进行两个月的补交
,其他的应到相关部门详细了解。
要求单位补缴社保不存在时效限制
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保...
社保补缴可以
补
几个月
答:
【法律分析】:社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户等其他原因,需要补之前没有交的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做
2个月
的补交,如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。【法律依据】...
单位补缴社保
最长
能补缴几个月
答:
单位补缴社保最长能补缴24个月
。一般社保的缴费时间是在每月的1-15号,如果在这个时间内缴费不足,可以在其他月份进行补充缴费,但
不能超过一个月
。需要注意的是,
如果是在今年内补缴社保,只能补缴近三个月
的社保费用。如果是在两年内补缴社保,可以补缴近
10个月的社保费用
。社保断交的影响如下:1、...
公司
补缴社保
最多补
几个月
答:
【法律分析】:
社保可补缴24个月
。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。一、养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税...
补缴社保可以
补
几个月
答:
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。在2年内,如果需要
补缴社保的
,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
社保补缴的
流程:1、以
单位
职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地
社会保险
经办机构办理补缴手续;2、...
单位社保补缴
最多
几个月
答:
法律分析:
社保
可最多断缴3个月。国家规定:养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的,可以去
补缴
,如果断缴超过3
个月的
,那么就得重新计算缴费年限(连续
缴纳
时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。法律依据:《...
单位
最多
可以补缴几个月社保
答:
法律主观:正常情况下,一般只能补缴近3
个月的
社保 。
补缴社保
一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。法律客观:《 社会保险法 》第六十三条规定,用人
单位
未按时足额
缴纳 社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保可以补交几个月
答:
法律分析:一般情况下,
社保可补缴24个月
。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。在2年内,如果需要补缴社保的,按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定...
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