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单位延长工作时间向什么部门举报
上班
超过12小时怎么
举报
答:
法律分析:向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
。可以要求支付加班费,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。职工每日工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
工作
过长超过8小时该
向哪个部门投诉
答:
【法律分析】工作超过8小时向劳动保障行政部门进行投诉
。用人单位违法加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举...
上班
13个小时怎么
举报
答:
上班13个小时举报方式如下:1、加班时间过长,
劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉
;2、加班时间过长,劳动者可以前往劳动部门或者拨打12333举报;3、加班时间过长,劳动者可以向当地的工会举报;4、加班时间过长,劳动者可以申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。加班的要求...
怎么
举报
非法加班的企业
答:
法律分析:举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉
。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。
单位
强制加班怎么
举报
答:
法律分析:用人单位要求劳动者加班的,应当与劳动者协商一致。如用人单位强制劳动者加班的,
劳动者可以向当地的劳动行政部门或公户进行举报
,由劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行制止,并责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
石家庄加班举报
向哪个部门投诉
?
答:
用人
单位
违法
延长工作时间
的,劳动者可以向劳动监察
投诉
,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。二、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
上班时间
超过8小时如何
举报
答:
二、公司强制加班怎么投诉1、可以向当地
劳动监察部门投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。2、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;3、因特殊原因需要延长工作...
应该如何
举报
公司强制加班
答:
用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地
劳动监察部门投诉
举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,
由劳动保障行政部门给予警告
,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100...
工作时间
太长可以
举报
吗
答:
法律分析:可以。劳动法规定每天工作八小时,
单位
上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动
部门投诉
。根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月
延长工作时间
超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过...
举报
加班找
哪个部门
答:
二、加班种类1、工作日加班。2、双休及法定假期加班。3、
机关
事业
单位
的加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长工作时间
,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
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