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单位没有交社保怎么办
单位
不
交社保怎么办
答:
1.沟通:与单位负责人进行沟通
。
2.咨询
:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.
投诉
:向当地社保局投诉。 4.
证据收集
:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:
向劳动仲裁委员会申请仲裁
,或者向法院提起诉讼。 7.换单位:可以考虑寻找新的工作机会。
单位
不缴纳
社保怎么办
答:
3、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保补缴后拖欠的社保款项进...
你好原
单位没有
给我们
交社保怎么办
答:
法律分析:对于单位未交社保的,
可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理
,公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向当地的劳动局或者社保局,也可以找社保征收机构或者打电话投诉。如果劳动者再用人单位工作的,用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。投诉公司不交社保应该到当地的...
公司
没有交社保怎么
处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
发现公司没给
交社保怎么办
答:
法律分析:如职工发现公司没有为自己缴纳社保的,
可以先与公司协商处理,协商不成的可以向社会保险征收部门举报,由社保征收部门责令公司补缴
;劳动者还可以解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
公司
没有交社保怎么
处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为
单位
不
交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
已过退休年龄因为
单位没有
缴纳
社保怎么办
答:
已过退休年龄因为单位没有缴纳社保的处理方法如下:1、向劳动局、社会保险费征收机构举报、
投诉
,由相关机构依法对单位进行行政处罚;2、依法申请劳动仲裁;3、依法提起诉讼;4、如果缴费年限不足,可以在社保经办机构办理一次性补缴手续。社保的权益保障:1、法律规定:明确退休年龄后个人社保权益的法律条文...
公司几个月没
交社保
了要
怎么办
答:
公司不
交社保
是可以向社会保险行政部门进行举报的,可以打12333举报,也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人
单位没有
按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正,并且需要交纳万分之五的滞纳金。?用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位...
如果公司
没有
给员工
交社保怎么办
答:
法律分析:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的
社保
经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。2、...
参加工作时
单位没
给
交社保怎么办
答:
一、用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做:1、与单位协商,要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局
投诉
,要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。二、向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动...
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