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单位给老员工补缴养老保险
单位
可以
给员工
补交前面几年的吗
答:
单位为员工补交社保,
需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题
。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。与单位协商好社保补缴问题后,由单位向社保局申请社保补缴。法律依据 《中华人民共和国社会保...
补缴职工
社保需要什么手续
答:
1、单位补缴:是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴社保的
,一般是由员工个人向用人单位提出社保补缴,然后用人单位向社保局提出申请,社保局审核通过后,单位补缴社保费用。单位补缴社保一般需要职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等其他相关材料。2、个人补缴...
单位给
劳动者补交没有交过的
养老保险
,时间方面是如何界定的?
答:
单位给劳动者补交没有交过的养老保险
,时间方面首先是在员工在职期间都需要连续缴纳养老保险,其次是需要结合员工的一个薪资水平来缴纳,再者是至少需要给员工缴纳满足15年养老保险。需要从以下三方面来阐述分析单位给劳动者补交没有交过的养老保险的时间界定细节。一、员工在职期间需要连续缴纳养老保险 首先是...
企业在
员工
工作多年後办理
养老保险
金还让员工补交
养老金
是不是违法...
答:
企业在
员工
工作多年后给办理
养老保险
,还让员工补交养老保险,这是不违法的,因为给你补交上就算补偿的不错的企业补交那部分的
养老金
是你个人部分需要上交的。
养老保险
可不可以补交
答:
一般来说 ,
补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴
。补缴流程如下:(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。(2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销...
十年
老员工单位
才给交半年
养老保险
以前可以
答:
你问的是十年
老员工
以前
单位
才给交半年养老保险怎么可以找回吗。向原单位要求
补缴养老保险
。如果原单位因为各种原因没有给你及时缴纳养老保险,现在你可以向原单位要求给你补交养老保险。如果单位要给你缴养老保险,而因为你个人原因停缴了,那么是不能再补交养老保险的。
企业如何为
员工
补交
养老保险
答:
按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位
承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取
养老金
的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金...
员工自己缴纳社保,用人
单位
为
员工补缴
社保,怎么补缴?
答:
养老保险补缴
,需要有劳动仲裁、劳动监察、法院、审计部门之一出具补缴文书,才可以补缴。有补缴文书,
单位补缴
同时本人需要办理退保手续。单位根据文书规定时限补缴,会有滞纳金。时限是你在本单位工作期间,即201808-你离职之间。
请问
单位给员工补缴
社会
保险
,都要补哪几险,如何收取滞纳金?
答:
单位给员工补缴
社会保险时,应按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,
补缴养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》的相关规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
企业给
员工补缴
中间断掉的社保?有何风险?如果操作?
答:
最好建议
员工
本人找个中介公司完成
补缴
,
单位
违规补缴是有一定风险的,因为当时双方并无劳动关系。但如果执意要帮忙补缴,所有手续同正常补缴,需要提供的劳动合同,工资明细及财务凭证。《社会
保险
法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足, 一般...
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