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厂里老是加班怎么投诉
怎么举报厂里
超时
加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、
直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门
进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
工厂
违规
加班投诉
电话
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
工厂加班
时间太长了
怎么投诉
答:
可以投诉。
一、员工可以向劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。二、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以...
怎么投诉工厂
超时
加班
答:
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正
。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并
可以
按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。 工厂加班超时应该向劳动保障...
电子厂强制
加班怎么举报
答:
一、厂子强制加班怎么投诉? 1、如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3、《...
厂里
强制
加班
到哪里
投诉
答:
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门。根据查询华律网得知,用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门。根据《劳动合同法》第三十一条;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
厂里加班
时间太长
可以投诉
吗
答:
企业强制加班是
可以
投诉的。如果企业强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队或相关的劳动保护的部门来进行投诉,也可以进行电话拨打12333来进行举报投诉都是可以的,劳动者权益受到一定的侵害的,劳动者可以拿起法律的武器来维护自己的合法权益。时刻要记得,我们有法律作为坚强的后盾,要维护好自己的合法的...
工厂
超时
加班怎么投诉
视频时间 00:50
厂里加班
时间太长
可以投诉
吗
答:
法律分析:
可以
。用单位违延工作间劳者向劳监察投诉由劳监察给予警告责令改并处罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
工厂加班怎么投诉
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以
搜集加班证据向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动合同法》第31条用人单位...
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