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厂里强制加班到哪里投诉
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推荐答案 2023-09-17
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门。
根据查询华律网得知,用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门。根据《劳动合同法》第三十一条;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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工厂
超时
加班投诉
流程
答:
法律分析:工厂超时加班投诉流程:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
;3、携带相关材料到
用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口
进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严...
怎么
举报厂里
超时
加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地
劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
工厂加班
怎么
投诉
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以搜集加班证据向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动合同法》第31条用人单位应...
工厂加班
时间太长了怎么
投诉
答:
一、员工可以向劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。二、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
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