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发放工资的账务处理
发放工资
会计分录
答:
工资
是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。企业进行
工资账务处理
时,首先计提员工工资,根据所属员工部门计入相关科目;发放工资时,通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
计提工资和
发放工资的账务处理
答:
该
账务处理
如下:计提工资时:借:管理费用;贷:应付职工薪酬——工资。
发放工资
时:借:应付职工薪酬——工资;贷:应付职工薪酬——社保;应交税费——应交个人所得税;库存现金/银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖...
发放工资的账务处理
答:
1、制定工资制度 企业需要制定工资制度,明确
工资的
计算方法、支付方式、扣款项目等,以确保
工资发放
的规范性和准确性。2、记录员工工资数据 员工工资数据需要被准确记录,包括基本工资、加班工资、扣款等项目。工资数据将作为
账务处理
的依据。3、计算扣款项目 根据国家法律法规和企业制度,计算员工的扣款项目,...
发
工资
考勤扣款
账务
怎么
处理
答:
该情况
处理
步骤有确认考勤扣款金额、编制工资表、
发放工资
、记录
账务
、编制财务报表。1、确认考勤扣款金额:根据公司的考勤制度和员工实际出勤情况,确定需要扣除的金额。2、编制工资表:将员工的工资、奖金、津贴等各项收入与考勤扣款金额相加,编制工资表。3、发放工资:将工资表中的实发工资部分发放给员工...
计提与实际
发放工资的账务处理
怎么做?
答:
计提与实际
发放工资的账务处理
怎么做?1、工资计提借:管理费用-工资管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费(公司部分)2、扣社保费借:应付职工薪酬-社保费(公司部分)其他应收款-社保费(个人部分)贷:银行存款3、次月发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(...
发放工资的
会计分录
答:
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。企业进行工资
账务处理
时,首先计提员工工资,根据所属员工部门计入相关科目;
发放工资
时,通过“应付职工薪酬”科目进行核算。计提
工资的
会计分录1、企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理...
发放工资
怎么做
账务处理
答:
发放工资
做
账务处理
如下:1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老...
公司发
工资的
会计分录怎么做
视频时间 01:49
工资的
相关会计分录怎么做?
答:
借:应付职工薪酬,贷:银行存款/现金。需要注意的是,如果有代扣代缴的个人所得税、社保公积金等,还需要在相应的科目中进行核算。以上仅为
工资的
基本会计分录,具体分录还需根据实际业务情况进行调整。同时,为了保证财务数据的准确性和及时性,企业应当建立健全的工资核算制度,并及时进行
账务处理
。
行政单位
发放工资
如何写会计分录?
答:
行政单位
发放工资的
会计分录1、财政直接支付:在预算会计中借:行政支出/事业支出等贷:财政拨款预算收入同时在财务会计中借:应付职工薪酬贷:财政拨款收入在预算会计中:借:资金结存——财政应返还额度贷:财政拨款预算收入同时在财务会计中借:财政应返还额度贷:财政拨款收入借:行政支出、事业支出等贷:...
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