44问答网
所有问题
当前搜索:
只干几天的临时工怎么发工资
临时工工资
应该
怎么
结
视频时间 01:21
临时
用
工怎么发工资
答:
综上所述,用人单位超过一个月支付工资的,算违法。
用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付
。未及时支付的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
只干几天的临时工怎么发工资
答:
如果有约定好时间和工天,那就按工
天发
,如没达到约定时间就按百分之80发。
劳动法
临时工工资发放
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、临时工工资在企业所得税税前扣除时应符合规定 根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所...
临时工的工资怎么
算,有劳动法吗
视频时间 00:59
临时工
干了3天有
工资
吗
答:
即使是3天只要是参与了劳动自然是有工资的。如果不
发工资
可以提起诉讼或者去当地的劳动仲裁委会寻求帮助。法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
快递公司当
临时工
一周一一结干6天不干了会给
工资
吗?
答:
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托别人代领或用人单位也可委托银行代发工资。若公司不
发工资
则是...
公司
临时工的工资怎么
算
答:
公司
临时工的工资
应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行
发放
,其工资数额不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立...
曰结
临时工
如果
只干
了半天有
工资
吗?
答:
看你是否完成任务了,如果完成任务了,给你结算一天或者半天的工资,如果没有完成任务看老板的态度,但是这种情况最少应该给你结算半天
的工资
,有付出才就有回报,祝你好运!
临时工
干了6天有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
,无论
干几天
用人单位都应该及时支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工工资怎么发放最合适
临时用工如何支付工资
临时工不干了,不给结工资怎么办?
只干一天的临时工怎么算工资
临时工工资无发票怎么入账不交税
临时工干了10天有工资吗
临时工工资怎么发合法的
小时工一般怎么结算工资
临时用工可以发工资吗