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可以找单位补打工资条吗
丢失
工资条单位补打吗
答:
劳动者的工资条丢失,
劳动者可以补打
,劳动者需要和用人单位协商,劳动者应当妥善保管工资条。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
工资条
前几个月没领取,
可以补打印吗
?
答:
可以的
,只要有记录,只要发了你工资,都是可以打印的,但是如果说一些公司,如私人的,那可能就不会有补打印了
原始
工资表单位
弄丢了怎么办
答:
1、在原工作
单位查找
每年的原始凭证,如录用手续、
工资表
、工人名册等等,这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证;2、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了;但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料,防止走弯路。一、
工资条
丢了怎么办工资条丢失有以...
工资条
应个人丢失,
单位
财务是否
可以
补发
答:
工资条丢失,
可以向劳资部门申请补打一份
.
工资条
丢了该怎么办
答:
劳动者可以去银行打出来清单,然后把工资的部分注明
。有证人作证当然更好。但是一般的,如果证人是本单位同事,可能会因为单位的压力而不出面。工资条丢了可以申请单位劳资部门出具官方证明,就好比身份证或户口簿丢了补办就是了。当然,如果购物发票丢失了,不好办,商家是不提供查询补办的,这个和工资条...
工资条
丢了找公司不给
补打
去劳动局
可以
申请补办吗?
答:
公司的做法是不合理也不合法的,劳动监察部门
可以找
公司要求补办。
如果公司在离职之后不发
工资条
怎么办
答:
4、如果拖欠
工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
急急急
工资条
丢了怎么办?
答:
工资条
能证明与用人
单位
的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。
可以找
其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。劳动关系证据主要有:(1)、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
实发工资与
工资条
不相符
答:
1、先找公司财务询问,看是否过失少发了,少发了可以补发; 2、如果公司故意少发,可以要求其补发,如不补发,可以到劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁。 参考法律: 《劳动法》 第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
发错
工资条
怎么办
答:
当发现
工资
发错了,第一反应就应给财务部打电话,如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实,他们会给你答复,一般都是下个月发工资的时候给你补上去。
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