44问答网
所有问题
当前搜索:
员工一天干多少小时违法
周末只准
员工
休
一天
的公司算不算剥削员工?有什么依据?
答:
周末只准
员工
休息
一天
,这个严格按照劳动法来说还真没什么大的毛病,因为劳动法规定是每周至少保证劳动者休息一天,说的是至少一天也就是说是包括一天的。就有点像最低工资标准那个数了,大家可以说这公司不太地道,但是还真不能说它违背劳动法。好多公司是一周单休大小周这种模式,单休的意思就是一周...
法律上对人工工伤务工赔偿是
多少
钱
一天
答:
如果受伤的
员工
在受工伤之前在所在的单位工作的时间没有超过一年的,该公司的员工受了工伤的情况下,该公司就要按照这个受了工伤的员工在该公司干了
几个
月的平均的工资去计算这位员工在受了工伤后该公司应该
每天
赔付的误工费用是
多少
。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
你真的了解HR吗?HR
一天
都在做什么
答:
每天
的工作状态不是在call up就是在面试,很少在工位上看到他,一般上午到中午面试,下午或者下班后筛选简历,经常在用人部门和候选人中间斡旋,气的是用人部门太难搞,怕的是被候选人放鸽子,烦的是候选人问为什么不合适,只有下班后的安静是他最清净的时候了。 2、负责
员工
关系的HR 入职、离职、转正、劳动合同续签、提...
试工
一天
没工资
违法
吗
答:
试工
一天
没工资是
违法
的。单位和
员工
约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。【法律分析】申请人是员工...
中国
员工一天
10
小时
工作时间,工资最低应为
多少
答:
80元,我感觉,但是现在最低也用可能是10元一个
小时
,望采纳,谢谢
...进
员工
月 工资 是从来没干过的 上班
一天多少小时
压多长时间 工资工 ...
答:
厦门TPK宸鸿科技 新进
员工
月 工资 是从来没干过的 上班
一天多少小时
压多长时间 工资工资发放时间 谢谢大家582144943 | 浏览1710 次 |举报 我有更好的答案邀请更新 2012-05-10 最佳答案 新进的和老员工差不多 就是差在250的绩效奖和工龄奖 ,上班时间要根据你安排的车间的生产产能决定,压10天工资,每个月...
公司不发工资条,节假日没有三薪,只有80元
一天
,还搜查
员工
更衣柜...
答:
估计是生产的东西比较贵重,所以会有搜查
员工
的更衣柜的事发生,若事先有约定和通知,这也无可厚非,但不按国家规定的工资发放方式,不给员工的正当福利和法定假日福利待遇,侵害了员工的法律权益,有违劳动法。
...不?上班站着还是坐着?伙食差不差?工资怎么样?
一天
上
多少
个
小时
...
答:
佛山群创光电公司在行业内口碑较好。上班站着还是坐着要根据
员工
的工作岗位具体而定。伙食较好,员工工资待遇通常为4500元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在15万元左右,甚至更多。成都崇州捷普电子厂主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。佛山群创光电公司对每个员工的待遇都是平等的,每个...
...里面上班累吗,
一天
上
多少
个
小时
,吃几顿饭,进去之后都干什么呢,都...
答:
苏州市华硕电子厂还可以的。吃住方面:餐补280元/月,4元的标准餐,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型
员工
餐厅,可满足多样化的用餐需求。提供宿舍,收取住宿费70元/月,独立卫浴,供应热水及饮用水,水电平摊(加上水电约130元左右)综合工资:3500-4500元 (1)基本工资:2020元 ...
员工
旷工
一天
罚300,
违法
吗?
答:
得看你离职的时候是否按照正常的工作流程走的手续,旷工
一天
罚300肯定不合理啊,如果这样旷工十天没有工资了。你们公司做法不合理
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜