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员工一天干多少小时违法
24
小时
营业
员工
时间安排和分配?
视频时间 3:30
厂里生意不好
干一天
歇一天,月薪工资直接减半违反劳动法吗?
答:
违法
。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付
职工
工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。《人力资源社会保障部...
有没有人说一说石家庄四药待遇怎样啊,工作累吗,怎么休息。
答:
不建议过来,里面升职也是论资排辈,要不就是有人,下面
员工
挣不了
多少
钱。理论上是一天八
小时
,白班和中班都要十个小时,还没加班费。加班费是算的每月多干的那几天的钱。请假扣钱按比例扣,
干一天
挣一百,请一天假能扣二百。没有休息日,只有淡季时,前面
几个
月加班把库存攒足了才可能一周休...
厂里旷工
一天
扣
多少
钱
答:
旷工
一天
一般扣除当日的工资是合法的。当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除
多少
工资,需要结合本人的工资以及当月的工作日来进行确定。旷工不得克扣
员工
工资,旷工只能按事假扣工资,也就是旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天,这种做法是
违法
的。旷工行为在很多单位属于严重违规违纪...
真功夫的
员工一天
工作
多少
个
小时
,一个月休息多少天,有多少钱一个月...
答:
在真功夫,在部份的店都上8个
小时
(实际为9小时,因有1小时的吃饭时间2餐),有些店则为7小时上班时间。一个月能休3-5天,视餐厅生意和人手
多少
的影响。一个月有一千多,如想多拿钱只有一条路可走就是升职,真功夫也有这种机会。这里是包吃的(工作餐,不包住)
我在外边打工,一个
小时
12块。一个月有
多少
钱?
答:
那要看
一天干多少小时
了,如果每天8小时就是8x12=96,每月96x30=2880元。如果每天10小时就是10x12=120,每月120x30=3600元。加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况...
找了个印刷厂的工作,上12
小时
休24小时是什么意思?这样的工作好吗?上...
答:
是指完成某项工作时,需要连续运转。为了保证
工人
休息和完成生产任务,将24
小时
分成两个换班区间,每个换班区间为12小时,三个作业班进行轮番上班。这样,
每天
都有一个班的人在休息,其余两个班正常工作,三班循环运行,常见的作息方式是做四休二。这样最大限度地实现了
员工
收益和休息的需求。优点:①最...
女子深夜没回公司微信被炒,作为
员工
是否该24
小时
待命?
答:
如果去问老板,百分之百的老板会回答:“当然,我花钱雇这些
员工
,就是来给我好好工作的,有工作不管什么时候,那必须要做。”作为一个随时待机过的过来人,我想说,主要还是看薪资到没到位,面试的时候话说明白,我就是要招一个24
小时
待机的员工,钱给到位了,那就是一个愿打一个愿挨的事,没...
如何防止
员工干
私活?
答:
对于老板来说,我们要正确看待
员工干
私活。第一,我们可以调整薪酬体制,鼓励员工把业务拉回公司来干,在保证公司利益的情况下,给予员工合理的提成,保证员工的利益。第二,对于部分自己公司不想接的业务,只要不影响本职工作的情况下,员工可以干。员工提高了收入,在公司稳定性也强。作为老板,要保持...
法律规定旷工
一天
扣
多少
钱
答:
《劳动法》并未具体规定旷工
一天
应扣除
多少
工资,这一问题通常由用人单位自行制定内部规定。然而,用人单位在扣除旷工
员工
工资时,扣除金额不得超过该员工当月工资的20%。旷工被视为严重违反劳动纪律的行为,如果员工频繁旷工,用人单位有权依据公司规定与其解除劳动合同。对于因旷工而未能完成工作的员工,公司...
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