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员工不小心把店里东西弄坏了怎么办
员工不小心把店里东西弄坏了怎么办
答:
法律分析:如果是店里未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,
受害人可以要求其在过错范围内承担赔偿责任
。另外,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国工资条例》 第十五条 因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿...
员工不小心把
卷帘门
弄坏了怎么处理
?
答:
4. 安排修理或更换:根据评估结果
,安排专业人员进行修理或更换。对于需要更换的部分,可以联系供应商购买新的卷帘门。5.
预防措施
:分析员工弄坏卷帘门的原因,并采取相应的预防措施。例如,加强员工对设备的操作培训,确保他们了解正确操作方法;加强设备的维护保养,避免类似问题再次发生。6.
责任追究
:根...
员工把
设备
弄坏了
应该
怎么处理
答:
法律分析:员工非主观故意给企业造成损失,
企业可以要求员工进行紧急赔偿,但是赔偿额不超过该员工当月工资的20%
。根据规定用人单位不得克扣劳动者工资。但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(...
员工弄坏东西
要赔偿吗
答:
法律分析:需要,员工有重大过错造成公司公共财产重大损失的,
企业可以要求员工进行赔偿,企业可以扣除员工工资
,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的...
如果酒店里的
员工把
一瓶红酒
搞坏了
,严不严重
答:
该员工平时表现较好,进行批评教育、提醒一下即可
;若是该员工平时表现一般,需要进行经济处罚。打坏的红酒价值几何,若是便宜,让员工购买即可,若是价格昂贵,员工象征性经济处罚、酒店承担红酒损失。若不是有意破坏,过度处罚,会损失员工的心、伤害其他人员过度理解该事件。有意破坏,那就不是处罚的问题...
在金店上班的,
把店里
一个硬金的手镯
弄坏了
现在他们店里让他赔偿500,手 ...
答:
首先需要确定是不是故意
弄坏
的,如果是故意弄坏的,个人认为赔偿500也比较合理,毕竟500没有超过手镯的成本钱。如果不是故意弄坏的,那么属于
员工
操作失误,个人认为批评教育比较合理,要求赔偿500就不太合理,可以向劳动者保护部门投诉。
餐厅
员工把
洗碗机
弄坏了
,说操作不当导致的,让员工陪钱合法合理吗?_百 ...
答:
具体问题要具体分析了,是
员工
操作不当还是洗碗机自身质量问题导致
损坏
。如果是员工操作不当,员工赔偿是合理合法的,可以从每月工资中扣除,但是不能超过劳动者当月工资的20%。
员工
操作中把产品
弄坏了怎么处理
答:
你要看看还能不能补救,如果不能补救的话就要看看那个产品损失有多大,如果很小你就自己解决了,然后告诉下属,让他下次注意,这样的话方便你以后管理。如果大的话你就要找下属谈谈了,先看看下属的看法在做决定吧!
员工不小心把东西
打碎了老板应该
怎么
合理的
处理
答:
要看打碎的是什么,一般的
员工
的话照价赔偿就可以了,没有必要说无所谓,也没有必要过于苛责。如果是你很重视的员工的话那就下不为例,这样能落个人情。如果同一个人一直有这样的问题发生的话你就要注意评估一下这个人的能力是否有问题了。
员工把
公司桌子
弄坏了怎么处理
?
答:
可以根据公司的规章制度,要求赔偿损失。
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