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员工利用公司资源私自销售
员工利用公司资源私自销售
答:
员工利用公司资源私自销售
,根据法律的规定,可能涉嫌职务侵占罪。法律依据;《刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大...
员工利用公司资源私自销售
答:
法律分析:如果
员工
接私单的行为已经损害了
公司
的利益,根据《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因为以上原因解除劳动合同的,不需要支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
员工利用公司
的房源客源
私自
个人承接业务 构成犯罪吗
答:
根据相关资料查询显示:构成犯罪。
利用公司的资源
谋取私利的涉嫌职务侵占罪,是要追究刑事责任的。职务侵占罪是指公司、
企业
或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。
员工
利用公司的房源客源私自个人承接业务侵占了公司的资源,构成侵占罪。
员工利用公司
淘宝
资源
卖私货怎么办
答:
如果该人
利用
职权,给自己发了特别低价的货,那么可以报警诉讼其盗窃罪。如果都是走正规流程,正规的出货价格,那么就没有触犯法律。如果你们合同内没有约定
员工
不许
私自
从事相关产品的经营,那么该员工并不违反工作合同,也就是你们连扣工资和合法解约他的权力都没有。当然你们可以强行解约,但这样对方就...
《劳动法》中,
利用公司资源
干私活应该如何来处理?
答:
1.劳动法没有相关的规定。2.如果他索赔公司之外的产品,而且能够证明这些东西是以公司名义卖给他的(他能够提供
公司销售
合同),那么公司也是要承担赔偿责任的。3.就算
员工
做私活,伪造了销售合同,并伪造了公司公章。单位也要负责,因为你们之间已经有了合作,对方没必要审核你每一单的合同。4.如果对方...
劳动法哪条说明了,劳动者
利用公司资源
干私活,怎么处罚?怎么处理?_百...
答:
三是公司承担完责任后,依据公司的管理规定对这个员工进行处理,包括:通报、罚款、赔偿损失、降级、开除等。如果损失严重还可以向法院起诉。四是与客户关系对解决方式:一是主动承担责任;二是向客户讲清事实过程;三是拿出诚意征得客户的理解;五是完善
公司员工
管理制度,宣传民法通则、合同法、民事诉讼法...
利用公司
的
资源
干私活是不是违法的
答:
5、处理员工有两方面:是否违反
公司
不得兼职的规定,没有的话就不成立。第二,
员工利用
业余时间与公司的客户合作,导致客户对公司有意见,如果员工隐瞒了其中一些情节。那么员工要承担公司名义、经济利益等损失。6、如果公司允许员工兼职,且客户明明知道是他们之间的私下协议,卖的又不是公司产品,对公司未...
法律咨询
员工利用公司
客户
私自
成交
答:
如果不是国有公司,
利用公司资源
牟利的,给公司造成损失的,可以要求其赔偿损失。但从你说的情况看,交易没有成功,还没有给公司造成损失,一般按照公司规定进行处理就行了,不用承担什么责任。可以解除劳动合同,并不给补偿金。
员工利用公司资源
接私活,并收益,请问可以告不当得利罪吗?
答:
不当得利,可以通过诉讼讨回,属于民事纠纷。你这样的情况,如果情节严重,可以涉嫌盗窃或者侵占罪报案
业务员
私自
盗走
公司资源
牟利可以报盗窃吗
答:
披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
员工
窃取
公司
客户资料的行为属于侵犯商业秘密,客户
资源
属于公司的商业秘密。通常情况下,客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等,具有一定的市场价值。
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