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员工在路上摔伤谁负责
去单位上班
路上摔伤
找谁赔偿
答:
1. 如果公司员工在上班或下班途中骑车摔伤,这通常被视为工伤事故。按照法律规定,
公司有责任承担相应的工伤赔偿
。2. 如果员工在上下班途中遭遇意外,而公司未为其缴纳工伤保险,那么公司需要按照工伤保险的相关规定对员工进行赔偿。如果公司已经为员工缴纳了工伤保险,那么工伤保险机构应负责赔偿。3. 员工因...
...
路上
骑电动车自己
摔倒
造成骨折,公司应该
承担责任
或赔偿吗?_百度知 ...
答:
员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折的属于工伤,单位应该承担赔偿责任
。法律分析一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害或...
周末加班
路上摔伤
算不算工伤?
答:
员工在上班路上发生人身伤害能评上工伤必须符合一定条件,就是受伤是因为交通事故,并且自己不承担主要责任
,这样,其可以按照步骤申请工伤赔偿。 一、周末加班路上摔伤算不算工伤?不算工伤,上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1、在上下班途中;2、受到伤害的原因是发生了交通事故;3...
员工
走路
摔倒
算是工伤吗?
答:
如果是在路上自己走路摔伤的不能认定为工伤。
如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的,则应当认定为工伤
;如果单位并不存在安全隐患,是由于劳动者自身原因摔伤的,则不能认定为工伤。申请工伤认定的程序如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、...
去上班时
在路上摔伤
算工伤吗
答:
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤,自己承担医药费
。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤;故意犯罪的。关于去上班时在路上摔伤是否算工伤的问题,下面由我为您详细解答。一、去上班时在路上摔伤算...
上班
在路上摔伤
算工伤吗
答:
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤,
自己承担医药费
。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉酒或者吸毒的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
上下班途中自己
摔伤
算工伤吗
视频时间 01:13
我的工人下班回家
在路上
自己骑车
摔伤
,老板有无责任?
答:
工人下班回家
在路上
自己骑车
摔伤
,老板没有责任。按相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关
的责任
。法律分析
职工在
上下班途中发生伤亡能够认定工伤的,应具备如下要素:1、必须是在上下班...
请问,
员工在
上班
路上
骑车
摔伤
,公司在法律上有赔偿责任和义务吗?_百 ...
答:
员工在
上下班的
路上
骑车
摔伤
,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员工必须是在去公司的路上才行,如果员工有其他个人的事情出现意外,那就另当别论了。
员工在上
下班
路上
骑车
摔伤
公司该
负责
吗
答:
法律分析:
员工在
上班
路上
骑车
摔伤
。可以按照工伤赔偿。公司买了工伤,以后。工伤赔偿的话。工伤赔偿的范围内。并不是在公司的话赔偿范围和义务累。当然了。公司有义务。协助,你。办理工伤赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:...
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