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员工无意损坏工厂设备怎么赔偿
在厂里面把东西搞坏了,要
赔偿
,是按照百分之几的赔偿啊?
答:
员工只要不是故意的一般是不用赔偿,但如果违反操作守则是有可能要赔偿的
。
如果是个人的操作失误造成的,公司可以索赔
,赔偿金额视设备的损坏情况而定,不过不能超过全额。非故意无需承担责任,但是看厂里对此有没有相关的惩罚措施。结合实际情况;通常不是故意的,无需赔偿;(有合法规范制度按规定)。建...
在工作时间
员工
不小心操作
损坏工厂设备
,工人需要赔尝工厂设备维修费用吗...
答:
如果单位以克扣工资的方式向员工追偿,
则每次扣款不得超过当月工资总额的20%
。\x0d\x0a3、不知道单位有没有为其投保,如果维修的费用可以通过其他途径解决,单位没有实际损失,则员工可以不用赔偿。\x0d\x0a4、此外,最好还是要请专业人事鉴定一下设备损害与操作关系之间是否存在直接的关系,机器故障...
工厂
干活
损坏
东西
怎么赔偿
答:
一般来说是按照成本价来赔偿的
。将赔付的金钱具体化,看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏,就
一次性付清钱款
。如果员工没有这么多钱的话,就
从每月的工资中扣,但不能超过月工资的20%
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造...
工厂
干活
损坏
东西
怎么赔偿
答:
一般来说是按照成本价来赔偿的
。将赔付的金钱具体化,看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏,就
一次性付清钱款
。如果员工没有这么多钱的话,就
从每月的工资中扣,但不能超过月工资的20%
。民法中重大过失的定义重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内...
员工
在
工厂
不慎使用坏大型
设备
时是否需要
赔偿
?
答:
如果员工存在过错,则应负赔偿责任
;如果单位在操作规程培训、保管方面存在管理上的过错,可以减轻该员工相应比例的赔偿责任。赔偿数额为修复该设备的实际费用。一般公司可能会针对贵重设备购买有保险,你可了解下。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。
中国国家劳动法关于
损坏工厂
刀具的规定
答:
单位应该为
员工
提供劳动工具,如果是自然
损坏
是属于自然磨损,员工是不需要
赔偿
单位的,如果是员工故意损坏,那么员工需要赔偿单位损失。赔偿方式可以由员工和单位协商进行。也可以在员工工资中按照比例抵扣。依据《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
我是
工厂员工
在工作中
无意
失误造成工厂的损失需要
赔偿
吗?
答:
一般情况下,员工失误造成工厂损失,应该赔偿的。如果是失误,可以按照一定比例赔偿。原国家劳动部在1994年12月6日发布的《工资支付暂行规定》明确规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。
你好,我在工作中
无意损坏设备厂
里扣了我1000元合理吗?
答:
那你在工作中
无意损坏
了
设备
,厂里扣了1000块钱,我感觉是不合理的。因为你的合同里也没有说明这个如果损坏了,厂里的设备应该
怎么赔偿
,如果合同里没有说的话,可能他要求你赔偿。就是没有道理的,如果合同有写这个条款,他要求你赔偿的话,那肯定你当初签了合同那你赔嘛也没办法。所以你可以把你...
造成
工厂
损失
员工如何赔偿
答:
一、工人给
工厂
造成损失怎么承担? 1、劳动者对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。但要注意的是: (1)劳动者必须具有主观过错; (2)
赔偿
只算直接损失,不算间接损失。 2、具体的赔偿项目主要包括: (1)用人单位招收录用其所支付的费用; (2)用人单位为其支付的培训费用,但双...
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