44问答网
所有问题
当前搜索:
员工私自拿店里东西怎么处理
员工私拿
公司小
东西怎么处理
答:
【法律分析】私拿公司物品,不超过两百块钱,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,
会处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款
;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪。对于员工...
超市
员工
偷
拿东西怎么处理
答:
法律分析:在超市偷东西的,
处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果构成犯罪的,依照刑法定罪处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上...
员工
偷
拿东西怎么处理
答:
法律分析:员工盗窃情节如果较轻,
可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨...
员工私拿
公司小
东西怎么处理
答:
员工私拿公司小东西处罚方式如下:
1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任
;2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。员工的职责是什么1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作...
员工
偷吃
店里
的
东西
违法吗
答:
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别...
员工
偷了
东西
,劳动法
怎么处理
?
答:
法律分析员工偷窃公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,
由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任
。如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。不论是不是公司员工,...
员工私拿
公司小
东西怎么处理
答:
员工私拿东西公司可以举报,涉嫌侵占罪,可以判处五年以下有期徒刑或者拘役,具体量刑看情节。私拿公司物品,不超过两百块钱,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,
会处5日以上10日以下拘留
,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较...
员工
偷
拿店里东西怎么处理
答:
可以报警。
员工私自拿店里面
的
东西
这种是构成的盗窃行为,如果员工是利用了职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。侵占财物数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...
肯德基
员工
在
店里面
捡到
东西
带走了会
怎么样
答:
受到处分。根据查询律图显示,肯德基都有规定
员工
不得
私自
带走他人财物的规定。员工违反了这些规定,会面临公司内部的纪律处分,如口头警告、书面警告、停职、解雇等。
店里员工
偷拿了店里的
东西怎么处理
答:
法律主观:需要看具体的涉案金额。所谓多次 盗窃 ,应为二年内盗窃三次以上的。盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ,并处或者单处 罚金 ;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工偷拿东西的处罚
员工偷盗店里东西怎么处理
店里的东西每天被员工偷
店内员工偷拿店内物品
员工偷公司东西如何处理
员工偷拿不值钱的东西
如果不小心拿了店里的东西
超市员工利用职务之便盗窃
厨房员工偷拿食材怎么处理