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员工请产假需要什么证明
产假需要
提供
什么证明
给公司
答:
法律分析:产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证
(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算...
请小
产假需要什么证明
答:
请小产假需要的证明如下:
1、结婚证、生育证或者准生证
;2、判定假期时间的资料:
所有围绕生育前后的医学证明
,包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等;3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。小产假的证明材料:
1、医院出具的诊断证明或病历
;
2、身份证复印件
;3、工作单...
产假需要
提供
什么证明
给公司
答:
法律分析:产假需要提供生育证、准生证或者结婚证等证明
,享受产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享...
休产假需要什么证明
答:
休产假需要的证明如下:
1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证;2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明
。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等;3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。产假申请流程是什么?1、
申请安胎假,向医院开具证明
,递交...
产假需要什么证明
材料
答:
4、医学证明:申请人需要提供医生出具的医学证明
,证明其需要休息的时间和原因。5、
单位证明
:申请人需要提供所在单位出具的证明,证明其工作岗位和工作时间等信息。产假的时间:女职工生育享受不少于98天的产假。具体来说,产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
请产假需要哪些
资料
答:
请产假需要准备以下一些资料:
1、身份证
:这是申请休假的重要身份证明,需要提供原件及复印件。2、
结婚证
:已婚,需要提供结婚证原件及复印件。3、
准生证
:已经怀孕,需要提供准生证原件及复印件。4、出生证明:已经生育,需要提供婴儿的出生证明原件及复印件。5、医生开具的怀孕周数证明:这是证明怀孕周数...
休产假要
准备
什么
材料给公司
答:
【法律分析】休产假期间需要提交申请书,同时需要提供夫妻
结婚证
复印件、户口本复印件、
身份证
原件以及复印件、医院开的怀孕周期证明、结果证明等。不同单位,对资料要求不一样,有的单位并不需要这些申请资料,只需要申请书即可,而有的单位则需要全面信息进行登记,只要做好配合,都可以正常享受产假。女性...
休产假需要
提供
什么
资料给公司
答:
产假申请流程是申请安胎假,向医院开具证明
,递交上级,等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具
身份证
复印件、
结婚证
复印件、
准生证
复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。产假休完后,还可以请哺乳假。按照女职工劳动保护特别规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。用人单位应当在每天的...
请小
产假需要什么证明
答:
法律分析:请产假需要提供的资料:1.判定性质的属性的资料:
结婚证、生育证或者准生证
(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2.判定假期时间的资料:
所有围绕生育前后的医学证明
。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3.其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据:《...
申请
产假需要
提供
什么证明
资料
答:
申请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:
结婚证、生育证或者准生证
。2、判定假期时间的资料:
所有围绕生育前后的医学证明
。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。一、产假申请天数:1、女职工生育享受98天产假,其中产前...
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