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哪些职业不适用劳动法
什么不
是
劳动法
意义上的劳动者
答:
《中华人民共和国劳动合同法》意义上的劳动者不包括:
1、公务员
。公务员依法行使国家职权的行为,不是履行合同约定的义务,而国家职权不能作为合同的对象;2、事业单位有正式编制的人员。有正式编制的事业单位的工作人员不属于《中华人民共和国劳动合同法》调整或保护的对象。反之,没有正式编制的事业单位的...
不属于
劳动法适用
范围的有那些人员
答:
据劳动法的规定,
下列人员不适用《劳动法》:公务员
;比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员;农业劳动者;
现役军人
;
家庭保姆
。根据《中华人民共和国劳动法》第二条 适用范围 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事...
劳动法
劳动合同法
不适用
的具体对象群体有
哪些
?比如,
公务员
。
答:
3.现役军人
正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任,这是符合服役条件的公民应尽的义务,所以,现役军人不适用《劳动合同法》。4.
家庭保姆
家庭保姆是否适用《劳动合同法》,各国规定不同,有的国家规定家庭保姆适用,但大多数国家规定家庭保姆不适用,我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。学生...
公务员适用劳动法
吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员的管理按照公务员法的规定执行,具有公务员身份的人不适用劳动法,适用公务员法。公务员应当具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体条...
事业单位工作人员
受
劳动法
保护吗
答:
事业单位工作人员不受劳动法保护的
。合同到期单位可以无理由不续聘且不给任何经济补偿.事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。我国事业单位工作人员的构成,包括:1、有事业单位编制...
公务员
天天加班到晚上12点,周末不休息,是否违反了
劳动法
?
答:
\x0d\x0a该法规定:“本法所称
公务员
,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”,“公务员的义务、权利和管理,适用本法”。\x0d\x0a公务员本身当然也是劳动者,但却是特殊的劳动者,不能简单地套用劳动法。比如对于基本工作时间和加班问题,根据《公务员法》,...
事业单位职工是否
适用劳动法
视频时间 01:00
劳动法不适用
于
哪些
人
答:
法律分析:1.兼职的学生:兼职的群体主要集中在学生中,他们或许是为了积累经验或许是勤工俭学等,有的是学校安排的实习,有的是自己的找的单位,一般很少的有单位会和他们签订合同。这些人简称为临时工,不是正式的人员,没有正式的劳动合同,这样的群体是
不受劳动法
保护的,也不好维权,只能自己的认...
公务员和参公人员为何
不受劳动法
和
职业
病法保护?
答:
公务员
不适用劳动法,当然也不受劳动法保护,公务员受《中华人民共和国公务员法》保护。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《中华人民共和...
不受劳动法
保护的
职业
答:
法律主观:1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样
适用劳动法
的。2、《 劳动合同法 》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)与劳动者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。国家机关、事业单位、社会...
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