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怎么用劳动法保护自己
如何用劳动法保护自己
答:
法律分析:当劳动者的权利受到损害时,可以首先提起仲裁,运用劳动法中的相关法条进行维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,...
如何用劳动法保护自己
答:
一、劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢
第一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权
。 有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉,不知道该如何来主张自己的合法权益,有的对劳动法规和政策理解不准确,不知道该如何应用,往往造成有的提出的仲裁请求会高于国家规定的...
如何
有效
保护劳动
者的合法权益?作为劳动者,你会如何做好
自我保护
?800...
答:
依法签订劳动合同
,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解。当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径来解决。劳动者合法权益有就业权、劳动合同签订权、劳动报酬权、休息权、劳动安全...
员工
怎么保护自己
的合法权益
答:
法律分析:
一、提高自身素质,学法懂法用法
。一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。二、
依法签定合同,维护合法权益
。三、
加入工会组织,依靠工会维权
。四、
注意收集证据,依法追讨工钱
。拖欠工资,应当通过正当途径解决,不能采取过激行为或者暴力手段。法律依据:《中华人民共和国...
劳动法
打工人的自保
答:
4.不要加班:劳动法规定
,员工每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。如果雇主要求你加班,要求支付加班工资。如果雇主强制加班,可以向劳动部门申诉。5.
不要接受不合理要求
:如果雇主要求你做违法的事情或者与道德标准相悖的事情,不要接受这些要求。这样做不仅违法,还可能给你带来麻烦。
单位岐视,苛刻劳务工,劳务工应该
怎么保护自己
?
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在
保障劳动
者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(...
简述
劳动
者的基本权利及
如何
依法维护劳动者的合法权益?
答:
当
劳动
者的合法权益被侵犯时,要学会用正确的途径
保护自身
的合法权益。首先,和用人单位进行调解,因为调解是比较快捷方便,省时省力又省钱的方式,在双方平等自愿的前提下达成调解协议,调解结果符合法律法规的要求,如果双方都满意调解结果,那么就是最好的结果。其次,如果和用人单位协商不成的话,可以向...
工作中
如何保护自己
的合法权益
答:
面对各种形式的侵权行为,劳动者该
怎样
来依法维护
自己
的合法权益呢。《工资支付暂行规定》第十九条规定:“劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向 劳动争议仲裁 机关申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”;但《
劳动法
》第八十二条也规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动...
劳动法保护
劳动者合法权益的原则
答:
五、加强劳动安全卫生保护 劳动法强调劳动安全卫生保护的重要性,要求用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,预防职业病和工伤事故的发生。同时,用人单位还应当定期对劳动者进行健康检查,确保劳动者的身体健康。综上所述:
劳动法保护
劳动者合法权益的原则体现在多个方面,...
劳动
者可以依据《 》
保护自己
的合法权益?
答:
劳动者可以依据《中华人民共和国
劳动法
》
保护自己
的合法权益。该法规定了劳动者的基本权利和义务,包括但不限于最低工资标准、工作时间、休息休假、社会保险、劳动合同、工作条件等方面的规定。劳动者可以通过劳动法的规定来维护自己的权益,并且可以向劳动监察部门或者劳动争议仲裁机构申请维权。同时,劳动者...
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