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商场要求加班员工可以拒绝吗
商场
强制
加班
违法吗?
答:
3.商场不能因为营业员拒绝非法加班就让员工买断回家
。这是不符合劳动法的做法。
疫情时期领导叫员工去别的
商场加班 员工可以拒绝吗
?
答:
可以拒绝
,本来疫情时期是可以不上班的,更何况是加班还是去别的商场加班,谁知道哪个商场是什么情况,是可以拒绝的。
公司
要求
无偿
加班
合理吗
答:
公司要求无偿加班违法,劳动者有权拒绝
。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳动法》第四...
单位经常性
加班
和停止休息,怎么办?
答:
单位采取不正当手段要求员工加班,
员工可以拒绝
。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的计算按以下...
劳动法规定
商场
超市节假日必须
加班吗
?
答:
劳动法不规定任何时候加班,只不过用人单位根据实际
需要要求员工加班
的,劳动法为维护劳动者合法权益,要求用人单位支付加班费的。在现实中,劳动者处于弱势,不得不在用人单位方的要求下加班,甚至有不支付加班费的情况,劳动者也很难维护自己的合法权益,劳动者向劳动保障部门投诉了,即使拿到了这一点加班...
...的加班最多是多少小时?超过规定小时可不
可以拒绝加班
!可不可以投诉...
答:
周40小时。4、除非有《劳动法》第42条规定的情形,不得违法延长劳动者工作时间。5、延长劳动者工作时间的,应当依法支付相应的劳动报酬。《工资支付暂行规定补充规定》二之《关于
加班
加点的工资支付》6、根据《劳动法》第九十、九十一条规定,
可以
向劳动行政部门举报或者投诉。顺祝新年快乐!
如何看待公司强制
加班
现象?
答:
近日,江苏苏州一公司
员工拒绝加班
,在公司工作群内回怼领导后被开除的消息引发社会热议。不少网友纷纷留言诉说自己的加班经历,有的遭遇隐形加班,有的被强制加班,有的随大流进行无效加班。公司加班到底多不多,具体表现形式有哪些?劳动者又是如何看待加班的?畸形的加班乱象又该如何治理,如何真正保障劳动者的休息权?围绕这...
在
商场
专柜工作已到下班时间要我继续工作不算
加班
合理吗?
答:
劳动者在
商场
专柜工作已到下班时间,用人单位要劳动者继续工作不算
加班
是不合理的,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位
拒绝
支付的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,
要求
用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带...
...我在初一时迟到了半个钟,因为
商场
有规定
加班可以
抵钟嘛,我就_百度...
答:
不合理的。建议首先与用人单位协商解决,协商解决不了的建议向你所在地的劳动监察大队进行投诉,如果仍然不行就只有通过劳动争议仲裁委员会这个途径了。
...12个小时的
加班
费,如果
员工不同意
就扣钱,遇到这样的破公司怎么维权...
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位
需要
延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
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