44问答网
所有问题
劳动法规定商场超市节假日必须加班吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-02-28
劳动法不规定任何时候加班,只不过用人单位根据实际需要要求员工加班的,劳动法为维护劳动者合法权益,要求用人单位支付加班费的。在现实中,劳动者处于弱势,不得不在用人单位方的要求下加班,甚至有不支付加班费的情况,劳动者也很难维护自己的合法权益,劳动者向劳动保障部门投诉了,即使拿到了这一点加班费,那么工作也保不住了。所以用人单位节假日要求加班的,劳动者如果有什么安排,跟老板协商处理,实在协商不了的,节假日过后再跟老板协商补休,有时候恐怕这是最好的办法了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/3DZK63DR3VKVDWKRDV.html
其他回答
第1个回答 2015-02-28
不是的
第2个回答 2015-02-28
没有
第3个回答 2015-02-28
没有啊
第4个回答 2015-02-28
劳动法从来无此规定。
1
2
下一页
相似回答
大家帮我说个法
答:
正常,你以为所有工作都有
加班
费,
法定节假日
,有的连休息天都没有,收入也低的很。没有说法的,如今就算大国企,一线倒班工人,也是和长白班待遇不同。要么不干,要么接受。若是年轻,还是学个手艺踏实靠谱。
麦德龙
超市
待遇好不好?
答:
没有自主权利可言
。所有的都是按照国家劳动法规定执行:每周上五天休两天、每周40小时标准工作时间、法定节假日休息,如果在法定节假日加班支付3倍加班费、五险一金等,还有额外的年终奖、13月月薪、单位旅游、标准工作餐等。
商场
考勤管理
规定
答:
1、商场不提倡加班
,若因自身原因(包括工作能力欠缺、工作效率低下),无法完成基本工作量而需加班完成的,不按加班计算。 2、若因额外工作量商场安排加班的,由行政部记录加班时间。按月 总结 核算,以奖金或假期形式(调休)兑现。如申请调休的,原则上须提前三天申请,由主管领导根据实际情况统筹安排。领导批准后,到行政部...
政府机关
法定节假日
不放假
答:
如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的
,需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。比如平时我们在商场或是在工厂里工作,在正常的8小时工作时间内支付的是本人的工资,但是安排职工在8小时之外加班的,加班的部分就要支付本人工资百分之150%的工资报酬,这属于加班费。
大家正在搜
劳动法规定加班不能超过多少小时
劳动法节假日工资规定
劳动法 加班规定
加班时间劳动法如何规定
国家劳动法加班规定
劳动法关于加班费的规定
劳动法规定加班工资怎么算
劳动合同法加班费规定
劳动法规定工作时间加班时间
相关问题
劳动法对加班的规定?
中华人民共和国劳动法属于什么法
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?
新劳动法中关于员工离职的规定有哪些
对违反劳动法的单位怎么处理?
关于《劳动法》的适用范围
新劳动法 主动辞职
劳动法关于辞职的规定