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国企中干部和工人的区别
国有企业干部和工人的区别
是什么
答:
【法律分析】:国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同
。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委...
国企干部
编制
和工人
编制
的区别
答:
法律分析:
1、国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。2、待遇不同
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
国有企业工人和干部的区别
是什么
答:
【法律分析】:国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同
。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国...
在企业工作
干部
身份
和工人
身份有
区别
么
答:
1、工作不同
干部工作是中国人民解放军依据中国共产党的干部路线和政策管理军官和文职干部的工作。工人是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人,他们本身不占有生产资料,只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。2、
任务不同
干部任务掌管现役干部和文职干部的选拔、补充、培养、调配、任免、考核、...
国企
有
干部
身份
和工人
身份之分吗
答:
法律分析:有。
国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同
。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的...
国企
怎么
区分干部和工人
答:
国企
有
干部
身份
和工人
身份。操作岗就是工人身份,技术岗、管理岗就是干部身份。身份跟岗位是相互独立
的
,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。干部身份 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国...
干部
岗
和工人
岗对
国企的
影响
答:
没有影响。
国企中干部
身份
和工人
身份最大
的区别
,一个是他们的收入是不一样的。干部身份的收入可能是工人身份收入的1.5倍到两倍,而且他们向上升迁的管道是不一样的,工人最多只能做到车间主任,而国企中干部就可以做到相应的级别,同时有些国企是可以直接换成公务员身份的。
如何
区分工人
编制和
干部
编制?
答:
国企的工人编制和干部编制的本质区别是
职能职责的不同
。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型。事业单位按照身份分为干部编制和工人编制;按照拨款方式分为全额财政拨款、差额财政拨款和自收自支。事业干部编制的...
在
国企
工作有
干部
身份和有
工人
身份有
区别
吗?
答:
管理岗和操作岗
的区别
:1、操作岗是对物负责【生产,技术】,管理岗是对人负责【组织,管理】。2、身份跟岗位是相互独立的,
工人
身份可以在管理岗,
干部
身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。3、操作不能担任领导职务,在体制内无法提干。4、操作岗,干部岗在发展、待遇、福利、政治、退休...
铁路职工怎么看自己是
工人
编还是
干部
编
答:
铁路局
干部
编制
和工人
编制
的区别
有以下三点:一,职位不同。1、干部编制是干部。2、工人编制是工人。二,地位不同。1、干部编制是管理者。2、工人编制是被管理者。三,工作内容不同 1、前者干部编制是领导,想着如何发展企业,如何提高职工收入,2、工人编制做好自身本职工作即可。
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