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国企是体制内还是体制外
国企算体制内
吗
答:
国企属于体制内
。国企一般指国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有...
国企算体制内
吗
答:
是算的,“
国企算体制内
。体制内指以前的国家干部,泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。包括国省考、国企、事业单位等。按以前国家干部的标准,国企要区分情况,因为国企改革以后,其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理,这部分可以算体制内,...
国企算体制内
吗
答:
国企编制内员工是体制内
。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分,而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。体制内的优势,更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性,与之相应,体制外更多表现出灵活性,伴随而来的还有风险性、低福利性,...
国企
编制
是体制内
吗
答:
该编制是体制内
。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分,而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。尽管国有企业在经营上越来越注重市场化运作,但其在人事任命、资产归属、战略决策等方面仍具有明显的体制内特点,如管理人员任命通常遵循一定的组织程序,与...
地方
国企
员工
算体制内
的人员吗
答:
对于地方国企员工来说,他们所在的
国有企业属于
国有资产的重要组成部分,且企业主要出资方为地方政府或是行业主管部门。根据国家有关规定,这些企业的管理形式应该是“政企分开、政资分开”,其职工应被归为
体制内
人员的范畴。与
体制外
人员相比,体制内人员享有一系列的优惠待遇,如公积金缴存、享受医疗福利...
国企算体制内
吗
答:
国企算体制内
,国企一般指国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。广义上来说,国企应该算
是体制
内单位,其国有属性赋予了机构特性,但是如果...
国企属于体制内
吗
答:
1.
国企
确实
属于体制内
的范畴。体制内通常指的
是
那些在国家机关、事业单位或
国有企业
工作的人员,他们通常享有稳定的工作环境、较为优厚的福利以及一定的社会地位。2. 国企的员工在改革之前,按照干部管理权限进行管理的一部分人,可以被视作体制内人员。而改革后,那些通过普通职工聘任方式进入国企的人员,...
国企
和事业单位
算体制内
吗
答:
国企
和事业单位
是算体制内
的。体制内就指以前的国家干部,包括公务员、国企、事业单位等等。按以前国家干部的标准(主要是铁饭碗),事业单位可以算体制内,国企要区分情况,因为国企改革以后,其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的,这部分可以算体制内,其他按普通职工聘任,不算体制内。体制内...
重庆市对
国企
人事制度改革
体制
内外是如何划分的
答:
重庆市对
国企
人事制度改革体制内外划分为
体制内国有企业
、
体制外国有企业
。1、体制内国有企业:
是
指由国家出资或者国家授权投资的企业,其人事管理制度由国家统一规定和管理。2、体制外国有企业:是指由地方政府或者其他单位出资或者授权投资的企业,其人事管理制度由地方政府或者其他授权单位自主管理。
体制内是
指哪些单位
答:
进入新世纪,
国企
改革不断深入,“股份制改造”“建立现代企业制度”,大量国企职工被推向
体制外
。留在
体制内
的企业主要是一些公共事业领域、资源垄断领域的
国有企业
。在这些国企中,比较特殊的群体是国企高管。领导还保留着行政级别,属于“体制内”,下面的员工则属于“体制外”。行政机关的司机、保安、...
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