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国企职工参军保留工作吗
国企职工参军保留工作吗
答:
法律分析:1、
现役军人入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者是职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系2、
退出现役后可以选择复职复工。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第五十五条 现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生,服役期间保留入学资格或者学籍,退出现...
国企上班
上到一半
去当兵
答:
国企员工入职后带人参军没有影响
。企业在职职工去当兵可以保原工作岗位,退伍归来后可以选择继续上岗.服役期间除部队每个月发的津贴以外,企业应当发放你原工作岗位的基础工资(工资里的生活补助,各种福利就无法享受到了) 如果两年后退伍回来,你不想在原工作岗位上班还要把两年发给你的基础工资给退回原工作单位....
国企参军
要辞职吗
答:
法律分析: 不用辞职,同时给你办理停薪留职,在部队服役期间算工龄,退伍后可回原单位
。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十一条 全国每年征集服现役的人数、要求和时间,由国务院和中央军事委员会的命令规定。县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构,负责组织实施征集工作。第...
国企
单位去
参军
,急急急!!!
答:
属于在单位参军入伍,参加的是武警内卫。你属于停薪留职参军,只保留编制
,领取基本生活费,退役后回原单位上班。在部队的待遇是一样的,义务兵不分什么城镇,农业,大学生高中生的都一样。应征公民报名参军的一般程序是:到当地兵役机关报名,接受初步审查(包括身体和政治状况等);在体检站接受全面的体...
铁路
职工去当兵
能
保留
职位吗
答:
国企职工去当兵,
可以保留工作
;关于职位(队长),你参军后,必须有人来接替;因为 企业的工作不能耽误;2、如果你参军在部队、有较好的发展,不是2年就能回来的,如果你多年后回来,关于职位(队长),可能不适合你,也可能有更好的职位等你去做,所以,以后的事情,应顺其自然为好。“参军入伍咨询...
国企
正式
员工
去报名
参军
答:
首先,你已经毕业了,学校可以保留学籍,而单位不会给你保留职位。更何况,你还要考军校,这是留部队的节奏啊,单位是不会
保留工作
的。然后,你去
参军
,只能走义务兵,然后可以在第二年考军校。但是,你说你想当消防员,这个就不好说了,因为消防虽然是兵役制,但是顶头的是公安部,所以估计不能考...
企业在职
职工去当兵
有什么政策?
答:
《征兵
工作
条例》第27条规定:“被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)
职工
的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”二、是用人单位继续与其保持劳动关系。三、家属继续享受有关福利待遇。《军人抚恤优待条例》第31条第2款规定:“义务兵和初级士官
入伍
前...
当兵
需要辞职吗
答:
你如果是国有工矿企业的正式工,
参军
是不用辞职的!而且还
保留
你原来的职位或是岗位,也就是等你复原回来后依然会原岗位,或是给你重新安排同等的岗位!这样的好处是复员回来后不用再去找单位或是等安置!到那时国有单位参军,这个你最好是先征得单位领导的同意,免得到时候把关系搞僵了!如果是个体...
我现在有一份
国企工作
,家里又给安排了士官让
去当兵
,该怎么选择,请各位...
答:
不必选择,直接去
国企
报道,然后
参军
。这样这家国企将按规定为你
保留
职位,直到你退役,按相应的资历安排岗位。不过大学生
入伍
可以直接授技术衔,但是没有直接当士官的事儿。
国企员工参军
有什么好处
答:
1. 可以满足国防和军队建设需要,为部队输送专业型、高素质人才。2. 可以满足企业青年成才需要,在
保留工作
岗位的前提下,帮助青年圆梦军营生活、磨砺意志品质、提升能力素质、拓宽发展空间。3. 可以满足企业人才队伍建设需要,为企业培养提质增效的骨干力量。4.
国企员工参军
,可以享受《征兵工作条例》和《...
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