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国家规定入职体检要查乙肝项目吗
入职体检
一定
要查乙肝
两对半吗
答:
建议:按照现在最新的法规,
单位入职体检是不查乙肝的
。但是现在还是有很多单位都会查这些项目的,各个地方不太一样各个单位也不一样,当然,乙肝的检查不一定是要卡住你不让你入职,而是提醒你的情况,单位是不能以这个为理由而不要你的。
国家规定
,取消就业
体检
中的
乙肝
检测
项目
答:
就业体检包括:入职体检、招工体检、福利体检、职工体检等由用人单位组织并委托医院进行检查的体检。
二、就业体检禁查乙肝:国内知名肝病专家、同济医院感染科教授田德英称
,如取消常规体检中的乙肝检测项目,有助于降低 乙肝歧视,但是消除歧视根本在于破除误解。 田德英说,认为乙肝通过日常接触就可传染,从医...
中国平安(平安集团)
入职体检项目
有没有
查乙肝
这个啊?
答:
中国平安(平安集团)的入职体检项目不需要查乙肝项目
。国家规定入职体检不需检查乙肝五项,即乙肝两对半,用人单位也不能要求入职人员必须进行乙肝五项的检查,非特别岗位情况不能以携带乙肝病原为由拒绝入职人员,相关规定如下:《就业服务与就业管理规定》第六十八条:用人单位违反本规定第十九条第二款规定,...
...请问深圳医院现在
入职体检要查乙肝
两对半吗? 我担心体检过不了怎么...
答:
现在已经规定入职体检取消了检查乙肝项目,
所以乙肝两对半应该是不需要做的
。而且法律规定公司不可以拒绝乙肝患者除非你是从事特殊行业比如餐饮等行业,更何况你只是携带者而不是乙肝患者。但公司明确要求了虽然与法律规定相悖,但还是没办法啊,毕竟是你想进公司,是弱势的一方,是没办法跟他们拿法律说事的。
入职体检
一定
要查乙肝
两对半吗
答:
不
需要查乙肝
两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会,
国家
早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理
规定
》均明确指出:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病...
广州市
入职体检需要查乙肝吗
答:
回答:您好:公司
入职体检
不
查乙肝
两对半的,一般只是常规检查,血液检查做的是血常规和肝功能;乙肝患者病毒破坏肝细胞造成肝损伤,肝功能会出现异常,建议体检前自己先去医院检查看看,肝功能异常、病毒DNA高的是需要及时治疗的。
国企招聘
体检
都
查乙肝
表面抗原合理?
答:
国企招聘体检都
查乙肝
表面抗原是不合理。
国家规定
:入职体检不用查乙肝 入职体检是很多公司都会要求的,特别是一些服务行业都要求体检后提供健康证明才能上岗,另外规模大一点的公司也会要求员工入职前做健康检查,这样难免会查出一些病毒携带者,这样岂不是给患者的前途造成了阻碍?
入职体检要查吗
?国家规定:...
入职体检要查乙肝吗
?
答:
1、
入职体检国家规定
不
查乙肝
,而且这个是个人隐私问题;但是现在很多非正规企业不一定按照这个要求执行,所以还是要依据实际情况确定;2、另外补充一下,公司的年度体检也是有
乙肝检查
的,但是检不
检查看
个人意愿,而且检查的结果也是只有个人可以拆封的;以上,希望可以帮到您 ...
劳动法
乙肝
患者
入职体检规定
答:
可以根据实际需要将肝功能
检查项目
作为
体检
标准,但除
国家
法律、行政法规和卫生部
规定
禁止从事的工作外,不得强行将
乙肝
病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。 因此,用人单位无故解除乙肝表面抗原携带者的劳动合同是违法的。
2021年
乙肝入职
新规
答:
针对
乙肝
歧视的相关法律:《就业促进法》:第二十二条用人单位招用人员,除
国家
法律、行政法规和国务院卫生行政部门
规定
禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。还有就是教育部卫生部下发的《关于进一步规范入学和就业
体检项目
维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》...
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