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国有企业干部选拔任用条例
国有企业
领导
干部选拔
采用什么规定?
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导
干部选拔任用
制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,...
国有企业
领导
干部选拔任用
规定
答:
法律分析:首先需要明确的是党管干部原则,其次
国有企业
有也有干部。所以我个人认为国有企业应该以该规定为参考,结合规定和单位实际情况,制定单位本身的
干部选拔任用条例
。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十条 拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外...
国有企业干部选拔任用
管理办法
答:
首先需要明确的是党管干部原则,其次
国有企业
有也有干部。所以我个人认为国有企业应该以该规定为参考,结合规定和单位实际情况,制定单位本身的
干部选拔任用条例
。民主推荐。干部换届按照岗位设置推荐;个别提拔按照拟任职位推荐。公司成立考核组,采取无记名投票和个别谈话两种方式进行民主推荐工作。沟通酝酿。...
鼓励
国有企业
破格提拔使用在什么有突出表现的高校毕业生
答:
《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干蔽亩部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干坦颤部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出...
国网湖南省公司中层
干部
任命公示期一般是多久
答:
公示期一般七至十五天。
国有企业
领导
干部选拔任用
是否有全国统一的规定党政领导干部选拔任用工作
条例
:第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度。形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化...
国有企业干部
任职程序
答:
国有企业干部
任职程序是指国有企业中干部选拔、任用、考核、管理等一系列工作的流程和规定。一、干部选拔 国有企业干部的选拔应坚持德才兼备、以德为先的原则。通过公开竞聘、民主推荐等方式,广泛征集干部人选,并严格按照
干部选拔任用
条件进行筛选。同时,应加强对干部人选的政治素质、业务能力、工作实绩等...
有关
企业
领导和职工的规定
答:
第十四条 中共中央组织部(以下简称中央组织部)、中共国务院
国有
资产监督管理委员会委员会(以下简称国务院国资委党委)按照管理权限、工作职责和有关规定组织实施中央
企业
领导人员的推荐、考察、任免等事项。第十五条 中央企业领导人员的组织
选拔
一般应当经过下列程序:(一)沟通酝酿;(二)通过民主推荐等...
国有企业
领导人员任职时间有规定吗
答:
有的,应当具有同层级副职两年以上工作经历等。以凉州区为例,依据《凉州区区属
国有企业
领导人员管理暂行办法》第五条规定:区属国有企业领导人员一般应具备下列基本任职资格:从全区党政机关、事业单位选拔担任区属国有企业领导人员的,应具备《
干部任用条例
》规定的
选拔任用
条件。从区属国有企业选拔担任...
国有企业
纪委书记任免程序
答:
中央管理的其他
国有企业
纪检监察机构领导干部任免工作,由中央企业工委、纪工委负责。《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第三十八条党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当逐一发表同意、不同意或者缓议等...
党政领导
干部选拔任用
工作
条例
干部选拔任用工作主要有哪些程序_百度知 ...
答:
2.新增“五湖四海、以德为先”干部任用原则 干部任用原则由六变七,新增“五湖四海、以德为先”原则,“五湖四海”主要在《
干部任用条例
》第十条中明确提出“拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关
选拔任用
,也可以从党政机关以外选拔任用。”注意从担任过县、乡党政领导职务的干部和
国有
企事业...
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